En SKLUM somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco.
Para conseguir este equipo nuestro compromiso es atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos, en un ambiente multicultural y comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades.
Buscamos una persona para el puesto de Coordinador / a de transporte outbound , cuyas principales funciones serían las siguientes :
- Liderar y coordinar el equipo de transporte outbound
Supervisar el cumplimiento y avance en la gestión de los envíos de expedición y resolución de incidencias
Desarrollar y adaptar procedimientos logísticos a las necesidades de la compañía, considerando el crecimiento y la expansión del mercado.Asegurar que todos los procedimientos estén alineados con los estándares de calidad y eficiencia.Mantener un registro detallado y actualizado de todos los envíos de expedición y su estado.Proveer soporte logístico a los mercados y marketplaces, asegurando una distribución eficiente y conforme a los requisitos del negocio.Gestionar el pool de proveedores asegurando una gestión eficienteIdentificar y evaluar nuevos proveedores de transporte de expedición para optimizar costes y mejorar el servicioNegociar tarifas y condiciones con proveedores de transporte de expedición, asegurando las mejores opciones económicas y de plazos de entrega.Y como lo que nos importa eres tú, contamos con muchos beneficios :
Jornada intensivaClases dirigidas de entrenamiento físico.
Escoleta infantil y de verano.
Seguro médico.
Cafetería.
Descuentos adicionales en nuestros productos.¡Únete a nuestro sueño, únete al Sklum Team!
REQUISITOS MÍNIMOS
Grado en Administración y Dirección de Empresa o similaresConocimiento medio en paquete office
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para hombres y mujeres en cada aspecto de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo para todas las personas. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.