[Buen Salario] Senior.NET developer (Híbrido, Madrid)

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Para nuestro equipo estamos buscando un / a Senior .NET developer, con amplia experiencia en desarrollo .NET y C#, para trabajar en colaboración con desarrolladores / as de software, arquitectos / as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector, a nivel nacional.

Localización : Madrid (y / o Sevilla, Palma de Mallorca).

Modalidad : Híbrida (3 días a la semana en oficina del cliente y 2 en remoto)

Horario : L-J de 08 : 00 a 14 : 00 y de 15 : 00 a 17 : 30. V de 08 : 00 a 14 : 00 (flexibilidad horaria, sobre todo de entrada y salida).

Funciones :

Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas.

Qué esperamos de ti :

• 3 años de experiencia o más en desarrollo C#
• ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI
• API REST, servicios web SOAP y Microservicios
• Formatos de datos como JSON y XML
• Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL
• Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis.
• Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria
• Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc.
• Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI / CD

¿Qué te ofrecemos?

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.