Responsable de Centro de Atención Integral (Vigo)

En NORTEMPO estamos seleccionando para APAMP, entidad del ámbito social especializada en la atención a personas con parálisis cerebral y otras discapacidades afines, un / a :

Responsable de Centro de Atención Integral (Vigo)

La persona seleccionada asumirá la dirección integral de un centro residencial y de día , liderando la planificación, coordinación y supervisión de todas las áreas del servicio. Será responsable de garantizar el bienestar y desarrollo de las personas usuarias, así como del correcto funcionamiento de los recursos humanos, técnicos y materiales del centro.

Se trata de una posición con alto nivel de responsabilidad y exigencia, que requiere gran implicación, capacidad de liderazgo y vocación de servicio.

Entre sus principales funciones se encuentran :

Planificar y coordinar los servicios de atención directa y complementaria, garantizando su correcto funcionamiento técnico, organizativo y económico.

Liderar un equipo multidisciplinar de más de 70 profesionales, supervisando su desempeño, organizando turnos y coordinando planes de formación y mejora continua.

Garantizar la calidad de vida, la autonomía y la participación activa de las personas residentes, asegurando la atención integral centrada en la persona.

Establecer una relación fluida y constante con las familias, promoviendo su participación y atendiendo sus sugerencias e incidencias.

Velar por el cumplimiento de los requisitos normativos, los estándares de calidad y los protocolos internos del centro.

Diseñar y hacer seguimiento de planes individualizados (planes de vida), programas de ocio, rehabilitación y socialización.

Elaborar informes de gestión, memorias anuales, presupuestos y seguimiento de indicadores.

Coordinarse con gerencia y otros niveles técnicos de la organización para alinear el trabajo del centro con la estrategia institucional.

Requisitos :

Titulación universitaria en Ciencias Sociales, Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Terapia Ocupacional, Enfermería u otras afines.

Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de dirección o coordinación en centros residenciales o entidades similares, valorando positivamente que tengan relación con servicios de atención a personas con discapacidad.

Experiencia contrastada en gestión de equipos, planificación de servicios y relación con administraciones públicas.

Valorable conocimiento profundo de la parálisis cerebral y de los recursos, metodologías y apoyos vinculados a la atención a personas con grandes necesidades de apoyo, así como conocimientos en movilización de personas, primeros auxilios, comunicación aumentativa y tecnologías de apoyo.

Dominio de herramientas informáticas (Office, programas de gestión).

Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse.

Horario flexible y disponibilidad para atender situaciones urgentes.

Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, motivación y gestión de equipos. Será necesario que la persona tenga una alta resistencia al estrés y capacidad para tomar decisiones bajo presión, con compromiso ético, sensibilidad hacia las personas, empatía y habilidades comunicativas.

La incorporación será inmediata. Se ofrece un proyecto profesional estable, con responsabilidad y desarrollo dentro de una entidad referente en su ámbito, reconocida a nivel autonómico, que apuesta por el acompañamiento técnico, el trabajo en equipo y la mejora continua.