¿Cuál es su misión?
En el marco del Plan Estratégico de la Dirección de Riesgos y Capital de la entidad :
- Impulsar y desarrollar el proyecto clave de modelización de todos los productos de la entidad con visión activo / pasivo, utilizando herramientas avanzadas de cálculo, análisis técnico y análisis de rentabilidad / riesgo.
- Materializar en dicho entorno la generación, estudio e interpretación de información sistemática de gestión de riesgos que aporte valor a la dirección y órganos de gobierno, mediante una visión unificada, integrada y prospectiva del perfil de riesgo y capital.
¿Qué hace?
Diseño y desarrollo de modelos avanzados de los productos de la cartera con visión activo / pasivo.Diseño, modelización inicial y pruebas de uso de nuevos productos y cotizaciones en entornos de laboratorio de productos.Identificación de palancas clave para la gestión del riesgo y desarrollo de modelos que permitan su valoración y análisis.Realización de análisis de cambio y sensibilidad avanzados, en la valoración de pasivos y su impacto en el balance económico.Implementación y armonización de cálculos y criterios bajo las perspectivas de Solvencia II e IFRS 17.Colaboración constante con los departamentos de Oferta, Función Actuarial, ALM, Control de Inversiones y Control de Riesgos.Requisitos académicos y conocimientos
Titulación universitaria superior : Máster o Licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras.Conocimiento de herramientas de bases de datos y programación (SAS, R, Matlab, OBIEE, C++, Visual, etc.) o específicas (Prophet, Risk Agility, etc.).Nivel intermedio-alto de inglés.Amplia experiencia en departamentos técnicos-actuariales en entidades aseguradoras.Conocimiento de productos aseguradores en todas sus gamas y ámbitos de suscripción individual y colectiva.Se valorará experiencia en modelización de pasivos e implantación de Solvencia II.Competencias
Capacidad analítica.Precisión y solidez en cálculos.Orientación a resultados y logro.Organización y planificación.Trabajo en equipo.Beneficios
Ofrecemos :
Contrato indefinido.Flexibilidad en horarios de entrada (7 : 30 a 9 : 30) y en la comida (de 45 minutos a 2 horas).Plan de acogida y seguimiento del desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individual.Acceso a plataforma de formación online con amplio catálogo.Jornada intensiva los viernes.Jornada intensiva diaria del 15 de junio al 15 de septiembre.Modelo de trabajo híbrido.Fruta y beneficios de salud y bienestar.Vacaciones de 29 días hábiles.Plan de beneficios : pensiones, seguros, tickets restaurante.Retribución flexible para guardería y transporte.¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!
En Grupo CaixaBank valoramos la diversidad y la igualdad, promoviendo un entorno inclusivo y respetuoso. Si necesitas adaptación por discapacidad, indícalo y te ayudaremos. Para más información, visita .
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