Técnico / a de Relaciones Laborales

Somos una empresa multinacional española líder en su sector que busca un / a Técnico / a de Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo y dar apoyo al Área de Igualdad y a los abogado / as laborales.

Responsabilidades :

Apoyo en la preparación de procedimientos judiciales

Apoyo en la gestión de los Planes de Igualdad

Análisis y preparación de recursos contra actas de infracción en sede administrativa. Apoyo en la preparación de cartas de despido y sanciones.

Apoyo en la gestión documental del Departamento de RRLL

Gestión de tareas administrativas de archivo y control documental de procedimientos judiciales, expedientes, informes, etc.

Apoyo en la gestión auditorías externas e internas.

Requisitos :

Formación en Grado de Relaciones Laborales o Derecho.

Experiencia previa de al menos 1 -2 años en una posición similar

Conocimiento de la legislación laboral

Entendimiento de operaciones de recursos humanos, legislación laboral y mejores prácticas.

Nivel de inglés mínimo de B2 certificado