Queremos incorporar a nuestro equipo a una persona con verdadera pasión por nuestra misión y con formación en psicología y recursos humanos que quiera sumarse activamente a nuestro proyecto en el área de 100% empleabilidad de los alumnos.
- Funciones
- : Tu trabajo consistirá en actuar en el departamento de Bolsa de Talento para conseguir de forma activa el objetivo de 100% de empleabilidad de nuestros alumnos.
- Tus principales tareas serán
- Captar activamente empresas empleadoras que ofrezcan opciones de salida laboral interesantes para nuestros alumnos en función de su perfil y formación.
- Actuar directamente dentro de nuestro objetivo de 100% de empleabilidad.
- Asegurar siempre un alto volumen de ofertas y oportunidades laborales para nuestros alumnos que les permitan no solo conseguir el empleo deseado cómo también en un periodo corto de tiempo.
- Acompañar activamente a cada alumno de forma general en su empleabilidad individual,
- Gestionar las ofertas de empleo de la Bolsa de Gestión.
- Apoyar a las empresas colaboradoras a que consigan sus objetivos de contratación en nuestra comunidad.
- Gestionar nuestros programas internos de la Bolsa de Talento (Programa Hack Your Future y Mentoring)
- Contribuir en la elaboración de programas específicos para las formaciones a medida para / con empresas.
- Ayudar en la creación y asistir a eventos de selección que soporte nuestros objetivos de Bolsa de Talento.
- Y en general, contribuir activamente a la mejora continua y crecimiento de KeepCoding dentro de nuestra misión, valores y objetivos cómo escuela y cómo empresa.
- Condiciones
40 horas semanales. 09 : 30 a 18 : 00h (con media hora para comer)
Ayuda económica 650€
Teletrabajo.
Residencia en Madrid o posibilidad de desplazamientos puntuales.
Necesidad firmar convenio de prácticas Ideal un perfil seacon experiência laboral previa, cómo profesional en este o otros sectores y que ase esté especializando vía formación, máster en gestión de RRHH, con especial motivación por reclutamiento y selección,sin experiência laboral previa, pero con perfil naturalmente muy proactivo, positivo, resolutivo, trabajador, independientes,y multitarea, pero que se deje gestionar y aprender; con afinidad natural con las nuevas tecnología, y gran pasión por la labor de trato y captación activa de empresas y apoyo a al crecimiento personal y laboral de otras personas.Conocimiento y experiência trabajando en el ecosistema tecnológico.Excelentes habilidades de organización, atención al detalle, resolución de problemas y comunicación.Tener iniciativa propia, autonomía para trabajar bien sin supervisión. Gran capacidad de trabajo y perfil ágil y multitarea.Manejarse con soltura y no tener miedo a las nuevas herramientas y tecnologías.Manejo alto de Excel.Alto Nível de inglés.Buscamos una persona inteligente, curiosa y proactiva, que le guste el trato con las personas y disfrute contribuyendo a la consecución de los objetivos marcados