Consultor / a sap successfactors

Sobre Inetum, Positive digital flowInetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2019 generó unos ingresos de 2.300 millones de euros (pro forma).En Inetum buscamos incorporar un / a Consultor / a Senior de SAP Nómina con sólida experiencia en proyectos de implantación en España. Formarás parte de un equipo especializado en transformación digital del área de Recursos Humanos, participando en proyectos clave para organizaciones líderes a nivel nacional.Responsabilidades : Participar en proyectos de implantación de SAP HCM Nómina en España.Realizar diseños funcionales, configuración, pruebas y soporte post-implantación.Colaborar con equipos multidisciplinares y clientes en la definición de procesos.Asegurar la correcta integración con SAP Success Factors Employee Central.Requisitos : Más de 10 años de experiencia en SAP Nómina España.Haber liderado al menos una implantación completa de nómina SAP como consultor / a senior.Conocimientos funcionales sólidos en legislación laboral y cálculos de nómina en el entorno español.Experiencia en proyectos de transformación digital en RRHH.Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y orientación al cliente.Se valorará : Experiencia previa con SAP Success Factors Employee Central.Certificaciones SAP.¿Qué podemos ofrecerte? Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y modalidad híbrida. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Retribución flexible y más beneficios¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!