En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.
- En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario;
lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara : mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
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Vacante : Responsable Compensación & Beneficios
Ubicación : Madrid
Funciones :
Diseño y gestión de políticas retributivasDefinir y gestionar la estrategia de compensación, asegurando equidad interna y competitividad externa.Desarrollar y administrar estructuras salariales, modelos de incentivos y políticas de revisión salarial.Análisis y benchmarkingAnalizar tendencias de mercado y realizar benchmarks salariales para garantizar la competitividad de laBeneficios socialesSupervisar el diseño y ejecución de retribución flexible.Gestión presupuestaria y control de costesGestionar el presupuesto de compensación y garantizar su alineación con la estrategia financiera.Asesoramiento y soporte a la organizaciónAsesorar a managers en decisiones salariales, promociones y revisiones.Preparar reportes y análisis para dirección y comités de compensación.Elaboración de informes organizativos para la Dirección de Recursos Humanos.Lo que ofrecemos : Contrato estable
Contrato indefinidoIncorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.Un entorno que potencia tu desarrollo
Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.Formación continua : estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.Pensamos en tu bienestar
Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como :Cuidado de la salud : planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico).Cuidado financiero : programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.Cuidado de la familia : proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.Programa de voluntariado.¡Te estamos esperando!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
Requisitos :
Formación universitaria superior.Máster o formación de posgrado en Compensación y Beneficios.Conocimientos de legislación laboral.Experiencia en análisis salarial.Capacidad de análisis de datos.Competencia en herramientas de análisis y visualización de datos (PowerBI).Experiencia de 7 a 10 años en posiciones similares.Nivel alto de inglés.