Especialista en ciencias del trabajo y relaciones laborales

Buscamos un profesional altamente cualificado y con experiencia demostrable en el ámbito de las Ciencias del Trabajo y las Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento de la legislación laboral española y las mejores prácticas en gestión de recursos humanos. Sus responsabilidades principales incluirán la gestión integral de altas y bajas de trabajadores, la elaboración y procesamiento de nóminas, la formalización y administración de contratos laborales, la gestión de los sistemas de seguridad social y la representación ante las inspecciones de trabajo. Además, se espera que el candidato tenga experiencia con el sistema Delta y otros procedimientos administrativos relacionados con la contratación y la gestión del personal. Esta posición requiere una persona proactiva, organizada y con gran atención al detalle, capaz de trabajar de forma autónoma y de gestionar eficientemente múltiples tareas en un entorno dinámico. Se valorará positivamente la capacidad para asesorar a la dirección en materia laboral y la habilidad para mantener actualizados los conocimientos sobre la normativa vigente. El objetivo es garantizar el cumplimiento legal y optimizar la gestión de los recursos humanos de la organización, contribuyendo al buen funcionamiento y crecimiento de la empresa.