Regional Sales Manager Levante

Estamos buscando un / a Regional Sales Manager con base en Levante , que gestionará las boutiques de esta zona, así como los clientes mayoristas asignados a la región.

El / la Regional Sales Manager (RSM) es responsable de impulsar con éxito los ingresos por ventas en la región asignada, construyendo y liderando equipos de alto rendimiento en todo el territorio.

Para ser considerado / a para este puesto, debes contar con una amplia experiencia en retail y haber gestionado previamente varias tiendas dentro de una marca líder de moda.

Buscamos un / a profesional apasionado / a por las ventas y el servicio al cliente, que prospere en un entorno retail dinámico y que disfrute trabajando en equipo.

Las personas candidatas deben residir a una distancia razonable y accesible del portfolio de tiendas y tener permiso de conducción válido en España.

El / la Regional Sales Manager construirá equipos de alto rendimiento y dirigirá estratégicamente las ventas y la rentabilidad de las tiendas propias, manteniendo siempre un enfoque centrado en el cliente .

Los estándares globales y locales de la marca deberán ejecutarse de forma consistente, comercial y eficiente.

Además, el RSM será responsable de construir alianzas sólidas con los principales stakeholders para maximizar las oportunidades relacionadas con las personas, el producto y las operaciones dentro de la región.

Principales responsabilidades

Personas

Liderar, inspirar y desarrollar equipos para formar Store Managers y equipos comprometidos y de alto rendimiento.

Adaptar el liderazgo y la formación en función de la experiencia de cada equipo en : gestión y desarrollo de personas, ventas, stock, excelencia operativa y visual merchandising.

Promover una cultura inclusiva y diversa , alineada con los valores de marca de Pandora.

Impulsar una cultura laboral positiva y flexible, fomentando la mejora continua y la gestión eficaz del cambio.

Desarrollar y fidelizar el talento para garantizar un sólido plan de sucesión interna.

Reclutar talento de alto nivel para los equipos de la región.

Rendimiento y estándares

Impulsar con éxito el rendimiento de ventas para alcanzar los objetivos y KPIs de la región asignada.

Formar y guiar a Store Managers y equipos para maximizar ventas y rentabilidad, garantizando una ejecución operativa excelente.

Asegurar una experiencia de cliente de primer nivel , cumpliendo con los estándares de marca y operativos en todas las tiendas.

Garantizar una ejecución impecable de los estándares globales de Visual Merchandising , adaptados al mercado local.

Alianzas, formación y comunicación

Colaborar estrechamente con HR, Retail Operations, Formación y Merchandising para maximizar el potencial de personas, producto y ventas.

Trabajar con el equipo de Sales Training para desarrollar programas de formación orientados a resultados.

Fomentar relaciones sólidas con los equipos de tienda.

Facilitar formaciones presenciales y talleres para equipos de tienda.

Garantizar que todas las comunicaciones de Retail se compartan de manera oportuna y alineada con los estándares de comunicación global.

Procesos, análisis y administración

Analizar el rendimiento del negocio y los datos disponibles para identificar oportunidades comerciales, implementar cambios y tomar acciones correctivas cuando sea necesario.

Mantenerse al día con estándares y referencias del sector para asegurar que Pandora lidere en servicio y excelencia operativa.

Mejorar la precisión y la reducción de pérdida de stock en la región.

Gestionar la nómina en línea con las expectativas del negocio.

Proporcionar información sobre producto, cliente y mercado local a la organización.

Amplia experiencia en gestión retail dentro de una organización global, con un historial demostrado en roles de gestión multisite (por ejemplo, Area Manager, District Manager).

Sólida experiencia en gestión del canal mayorista , negociación de acuerdos comerciales y desarrollo de alianzas estratégicas para impulsar el crecimiento del negocio.

Experiencia en gestión de regiones con alto volumen de ventas.

Perfil centrado en el cliente , orientado a resultados y con mentalidad comercial.

Visión estratégica y capacidad para alcanzar con éxito los KPIs de retail.

Excelente comunicador / a, fluido / a en español e inglés (oral y escrito), con fuertes habilidades de colaboración e influencia.

Capacidad para priorizar y trabajar bajo presión, con ritmo y energía.

Líder inspirador / a, coach y mentor / a con excelentes habilidades de desarrollo de personas.

Elevado conocimiento de negocio y experiencia en planificación estratégica.

Orientación al dato, experiencia en planificación de horarios, productividad, optimización de stock, gestión de nómina y territorio.

Automotivado / a, organizado / a y con una gestión eficaz del tiempo.

Creatividad y experiencia en visual merchandising .

Disponibilidad para viajar un 80 % del tiempo .

NUESTROS BENEFICIOS

Las personas son clave para nuestro éxito, y el compromiso con su desarrollo profesional es solo el principio. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo , que incluye :

Salario altamente competitivo con revisiones periódicas.

Descuento para empleados en compras Pandora.

23 días laborables de vacaciones.

¿Te hemos llamado la atención?

Si te ves reflejado / a en el puesto y quieres formar parte del futuro de Pandora, no dudes en enviar tu candidatura.

Procesamos candidaturas de manera continua, por lo que te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible.

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