People & Culture Trainee

¿Eres inconformista y te motiva la innovación y la sostenibilidad? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! 👇

Bajo la premisa “ Solving challenges for a better future ” en Zubi Group trabajamos para dar soluciones a retos sociales y medioambientales. Somos un holding empresarial que tiene por objetivo crear e invertir en empresas de triple impacto , es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Y para alcanzarlo, desarrollamos nuestra actividad poniendo foco en 4 líneas de negocio : Venture Builder (creamos startups de impacto), Venture Capital (invertimos en startups de impacto), Promoción Inmobiliaria (desarrollamos ciudades sostenibles) y Educación (Modelo Montessori).

Nuestros proyectos ya están moviendo el mundo, lo que nos motiva a seguir identificando retos para dar nuevas soluciones 🏹

👀 ¿Suena bien? ¡Te estamos buscando!

Formarás parte de los Core teams de Zubi Group , nuestros equipos especializados por área de conocimiento (People & Culture, Tecnología, Finanzas, Marketing, Legal…) desde donde apoyamos a las filiales ( Zubi Capital , Zubi Cities y Zubi Education ), al Venture Builder ( Zubi Labs ) y a las participadas ( CoCircular , Woodea , Nido , Kämpe , Nästa , Greenest AI , ZeroNet IT , Matteco , Skills4Impact … y las que están por venir) a lograr sus objetivos, acompañándolas a lo largo de todo el ciclo de vida (creación, escalado, expansión, consolidación…), especialmente en etapas iniciales.

Debido al constante crecimiento del grupo y la motivación por seguir impulsando iniciativas de impacto, desde el equipo de People & Culture buscamos una persona que quiera crecer y desarrollarse en el área de recursos humanos. Tendrás un rol generalista, trabajando mano a mano con Alba , Alicia , María y Belén , para apoyar a las distintas empresas del grupo a lograr sus objetivos.

💪🏼 ¿Cómo será tu día a día como People & Culture Trainee?

• Darás soporte en procesos de selección y onboarding de nuevos miembros del equipo.
• Participarás en la gestión administrativa vinculada a la formación (FUNDAE), evaluaciones de desempeño , comunicación interna , PRL , gestión de documentación , entre otros.
• Mantendrás actualizados los diferentes sistemas internos : Personio (HR System), Nailted (EX y Employee Engagement), Teamtailor (ATS), Zubi Cosmos (Intranet), y
• Apoyarás en el análisis, seguimiento y reporte de los KPI´s del departamento.
• Participaras en las gestión de las plataformas de Perks (Retribución flexible, Wellness, formación, etc)

🔑 ¿Qué necesitas para triunfar como Trainee?

Tener estudios de grado o Máster en RRHH, Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Psicología, Sociología, Ciencias del trabajo o similar. Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios durante mínimo 6 meses.

Motivación por desarrollar tu carrera en el área de People & Culture . Si tienes experiencia previa relacionada o no, nos encantará saber más 🤓

Nivel avanzado de inglés (B2+) .

Conocimientos en distintas herramientas tecnológicas (Paquete Office, Chat GPT, Canva, etc) y habilidad para utilizarlas de forma efectiva en el ámbito profesional. Nivel alto de Excel .

Actitud positiva; proactividad y flexibilidad para adaptarse a entornos muy cambiantes.

Excelentes habilidades de comunicación , tanto escritas como orales, con capacidad para transmitir información de manera clara y concisa.

Autonomía en el trabajo, asumiendo la responsabilidad de encontrar soluciones.

Disponibilidad para realizar prácticas (remuneradas) , a jornada completa (40 h / semana), durante 1 año (posibilidad real de incorporación tras las prácticas)

📢 ¿Quieres saber por qué merece la pena unirte a Zubi Group?

⚖️ Zubi es una organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar iniciativas pensadas en nuestro bienestar :

🧠 Tenemos posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo a través de programas formativos, cursos y talleres totalmente sufragados por la empresa, pero también :

🤔 ¿Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Zubi Group.

Nuestro fundador y presidente ejecutivo es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide , un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group.

A día de hoy, el grupo lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor.

¿Te únes a nuestra aventura?

Trabajarás en una organización con impacto positivo y dónde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras que nos ayuden a avanzar en el camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo 🚀

¿Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Zubi, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir 😉

Mientras tanto, si quieres saber cómo es el día a día en Zubi y mantenerte al tanto sobre nuestras ofertas laborales , te animamos a que nos sigas en Linkedin y te suscribas a nuestro canal de Youtube ;)

En Zubi Group, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo.