Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal / fiscal y corporate.
Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero , además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.
Nuestro equipo Legal sigue creciendo y nos gustaría contar contigo.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Desarrollo de agentes Copilot adaptados a los procesos internos.
- Integración de soluciones Copilot y Power Automate con SAGE X3 y Salesforce.
- Desarrollos de aplicaciones y procesos en Power Platform.
- Diseño y despliegue de automatizaciones con Power Automate.
- Análisis de procesos de negocio para identificar oportunidades de mejora.
- Documentación técnica y funcional de las soluciones implementadas.
- Colaboración con equipos internos para asegurar la adopción tecnológica.
- Impartición de formaciones sobre Microsoft 365 a equipos multidisciplinares.
¿Qué necesitamos?
Estudios de grado superior en la materia.Experiencia mínima 2 años en automatización de procesos.Experiencia demostrable en desarrollo de agentes Copilot y uso de Microsoft Copilot Studio.Experiencia en integración de APIs.Conocimiento avanzado en Microsoft 365 y Power Platform.¿Qué podemos ofrecerte?
Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.Modalidad híbrida de trabajo.Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...)Facilidad para la conciliación laboral / personal.Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad.23 días de vacaciones + puentes adicionales.Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico.En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.
#J-18808-Ljbffr