Te contamos quiénes somos...
Proveemos soluciones de movilidad en diversas sucursales distribuidas en España, Portugal, Grecia e Italia, pero no hay quien nos pare y por eso nos encontramos inmersos en un ambicioso proceso de crecimiento.
Contamos con más de 20 años de experiencia en el sector y tenemos una misión clara : queremos reinventar la experiencia del alquiler de vehículos, mantenernos en la vanguardia y ofrecer un proceso de alquiler rápido, sencillo e intuitivo apoyándonos en soluciones innovadoras.
En la actualidad Record go se encuentra inmersa en un apasionante proyecto de expansión y crecimiento, en el que necesitamos seguir sumando talento al equipo de Recursos Humanos mediante la incorporación de un / a Técnico / a de Administración, cuyas tareas principales serán :
- Llevar a cabo el proceso de nómina completo de los centros de trabajo asignados.
- Elaborar contratos de trabajo, novaciones contractuales y resto de documentación laboral.
- Ejecutar y comunicar los movimientos laborales (altas, bajas, modificaciones, etc.) a los organismos pertinentes.
- Gestionar las bajas por IT y otras suspensiones contractuales.
- Realizar el cálculo de finiquitos e indemnizaciones.
- Administración de personal de todos los países donde estamos presentes e interlocución con asesorías externas
- Colaborar en los procesos de selección de personal
Te buscamos a ti…
Una persona resolutiva, organizada y con iniciativa.Con experiencia previa de al menos 3 añosCon nivel de inglés mínimo B2Con actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y dispuesta a seguir creciendo con nosotros.Te ofrecemos…
Disfrutar de flexibilidad horaria.Jornada intensiva los meses de julio y agosto.Formar parte de un equipo de más de 500 profesionales, unidos para alcanzar un objetivo : convertirnos en el referente de innovación en nuestro sector y ser el motor del cambio.Unirte a un equipo dinámico en un ambiente excelente.Integrarte en un proyecto ambicioso dentro de una empresa sólida que apuesta por la mejora continua.Tener posibilidades de desarrollo que te permitirán seguir aprendiendo y creciendo como profesional.Tener la opción de ahorrar en tus gastos de salud, guardería, comida, transporte y formación, uniéndote a nuestro plan de retribución flexible.Tarifas especiales y días de alquiler gratuitos.REQUISITOS MÍNIMOS
Experiencia previa mínima de 3 años en el puesto
Inglés nivel alto hablado y escrito (mínimo nivel B2).
Se valorará muy positivamente experiencia en entorno multinacional gestionando procesos de nómina y administración de personal de otros países