Ejecutivo de desarrollo del negocio

Resumen

La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Desarrollo de Negocio (Segmento C) en su central situada en Valencia .

Posición : Desarrollo Negocio- CARTERA C

Dependencia jerárquica y funcional : Dirección Globales de Ventas

Impulsar el crecimiento rentable de la cartera C mediante una gestión proactiva y orientada a resultados, maximizando oportunidades de venta, aumentando la frecuencia de compra y reactivando clientela inactiva. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de contacto remoto (teléfono, email, canales digitales), con un enfoque hunter y sin asumir tareas operativas del proceso OTC

Funciones principales

• Administrar la cartera C con un enfoque orientado a la venta y generación de ingresos.
• Mantener un contacto regular con el segmento de clientes asignado para anticipar necesidades, proponer soluciones comerciales y fomentar la relación.
• Desarrollar el negocio a través de la captación de nueva clientela dentro del segmento C a través de canales digitales / remotos.
• Identificar y ejecutar oportunidades de up-selling y cross-selling en la cartera C adaptadas a cada cliente / a.
• Transformar el grupo de clientes inactivos o esporádicos en recurrentes.
• Reforzar la fidelización mediante propuestas adaptadas al perfil de cada cliente / a.
• Revisar periódicamente el histórico de compras, frecuencia y tendencias de consumo.
• Segmentar a los clientes / as por potencial de crecimiento y definir planes de acción.
• Elaborar reportes de actividad comercial y evolución de la cartera.
• Participar en la ejecución de campañas comerciales, aportando feedback del mercado para mejorar la efectividad.
• Trasladar y coordinar con Customer Service la correcta gestión de pedidos e incidencias, o aspectos operativos del OTC, manteniendo el foco en la venta.
• Informar al Responsable Comercial de riesgos de fuga y de oportunidades de crecimiento detectadas.

Responsabilidades y KPI

Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros) y herramientas de seguimiento de clientes.

Conocimientos en análisis de datos comerciales (seguimiento de KPIs, segmentación, reporting).

Capacidad para trabajar con canales digitales / remotos (videollamadas, email marketing, herramientas colaborativas).

Dominio de Excel y otras herramientas de análisis / reportes; Power BI.

Orientación a resultados

Orientación al cliente / a y comunicación

Capacidad analítica y de gestión de cartera

Trabajo en equipo e inteligencia organizacional

Condiciones : Contrato de trabajo temporal (6 meses) a tiempo completo.

En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan en el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

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