Gestor / a - administrador / a de comunidades

Desde el equipo de RE en LHH Recruitment Solutions nos encontramos trabajando para una prestigiosa Comunidad de Propietarios en la búsqueda de un / a Gestor / a - Administrador / a de Comunidades, con experiencia demostrada en la gestión integral de comunidades, finanzas, normativa legal y relaciones institucionales.El objetivo principal de la posición es asegurar una gestión eficiente de los servicios de la urbanización, con una administración rigurosa y profesional, y reporte puntual a la Junta de Gobierno.Responsabilidades principales : Gestión integral de la comunidad y coordinación de los servicios de la urbanización.Preparación y control presupuestario, seguimiento financiero y reporting a la Junta.Resolución de incidencias de forma proactiva y eficiente.Asegurar el cumplimiento normativo y fiscal en colaboración con asesores externos.Supervisión de licencias, seguros e inspecciones.Gestión y control de proveedores : negociación de contratos y control de cumplimiento.Coordinación del equipo interno (secretaría) y comunicación con el personal de mantenimiento (jardinería, seguridad, limpieza, etc.).Actuar como interlocutor / a ante administraciones públicas (Ayuntamiento, Confederación Hidrográfica, etc.).Participación activa en reuniones del Consejo y en asambleas semestrales.Mantenimiento de una comunicación fluida, profesional y cercana con todos los grupos de interés : propietarios, proveedores, operadores y organismos oficiales.Perfil requerido : Formación : Titulación universitaria en Economía, ADE, Derecho o similares.Formación específica en contabilidad, finanzas para comunidades, normativa de propiedad horizontal y protocolo institucional.Dominio de herramientas digitales como Gesfincas, Sage, Excel, etc.Experiencia : Experiencia sólida en la administración de comunidades de propietarios.Especialización en gestión financiera, operativa y de proveedores.Capacidad para liderar equipos y tomar decisiones con autonomía.Experiencia en relaciones institucionales y trato con organismos públicos.Competencias clave : Honestidad, transparencia y lealtad.Liderazgo orientado a resultados.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Proactividad, organización y orientación al detalle.Profesionalidad y saber estar en entornos institucionales.Se ofrece : Contrato indefinido.Proyecto estable y con alto nivel de autonomía.Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.Jornada completa presencial : Lunes a jueves de 8 : 30-9 : 00 a 14 : 00 y de 15 : 00 a 17 : 30-18 : 00. Viernes de 8 : 00 a 15 : 00 y jornada intensiva en verano : de 8 : 00 a 15 : 00.Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta posición, por favor envía tu CV actualizado a angela.gonzalezparedes@lhh.com