Asesor laboral Senior

Desde ADC RRHH , estamos buscando un Asesor / a Laboral Senior para una importante gestoría ubicada en Madrid . Esta es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en el ámbito laboral que deseen seguir desarrollando su carrera en una empresa dinámica.

Funciones principales del puesto Como Asesor / a Laboral Senior , las funciones a desempeñar incluyen :

Gestión completa de nóminas : Serás responsable de la gestión completa de las nóminas , incluyendo altas, bajas y variaciones, así como el cálculo y la preparación de las nóminas mensuales.

Contratación y confección de contratos : Te encargarás de la gestión completa de contratación , desde la confección de los contratos (altas, bajas, variaciones y finalizaciones) hasta su posterior envío por Siltra .

Gestión de seguros sociales y bajas por IT : Gestionarás los seguros sociales de los empleados y el control de las bajas por IT (Incapacidad Temporal) , asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.

Tramitación con TGSS y Casia : Realizarás las tramitaciones con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) y con Casia , garantizando que todos los procesos se realicen de manera eficiente.

Uso de plataformas de gestión laboral : Te encargarás de la tramitación de Contrat@ , certific@dos y Delt@ , así como del mantenimiento de archivos y la escaneación de documentos relacionados con los procesos laborales.

Asesoramiento laboral y soporte al departamento : Brindarás asesoramiento completo en aspectos laborales , proporcionando soporte directo al departamento laboral y gestionando la información para la nómina en la aplicación A3 .

Presentación de declaraciones fiscales : Te encargarás de la presentación de las declaraciones fiscales 111 y 190 , garantizando el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales.

Requisitos del puesto El candidato ideal para este puesto debe cumplir con los siguientes requisitos :

Formación académica en ADE , Derecho , Relaciones Laborales o áreas afines.

Experiencia mínima de 4 años en puestos similares en el ámbito laboral.

Conocimiento y manejo de A3Nom para la gestión de nóminas.

Condiciones del puesto Tipo de contrato : Se ofrece contrato indefinido directamente con el cliente, lo que brinda estabilidad laboral a largo plazo.

Modalidad de trabajo híbrida : El trabajo será híbrido , lo que permitirá flexibilidad para combinar el trabajo presencial y remoto.

Banda salarial y beneficios : Salario bruto anual entre 28.000€ y 30.000€ , con un plus variable adicional.

Crecimiento profesional : Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.

¿Por qué unirte a este puesto? Si estás buscando un nuevo reto profesional o deseas dar un cambio laboral , esta es la oportunidad ideal para avanzar en tu carrera. Inscríbete ahora y da el siguiente paso hacia el éxito profesional en el ámbito de asesoría laboral .

Tipo de industria de la oferta : Servicios de asesoría y auditoría

Categoría : Recursos Humanos – Relaciones laborales

Nivel : Empleado / a

Número de vacantes : 1

Salario : 27.000€ – 30.000€ Bruto / año

Beneficios sociales : Teletrabajo

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