JEFA / E DE OBRA (Fuengirola)

Overview

¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar! ¿Te apasiona la construcción y te encanta gestionar proyectos de principio a fin? ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? En ALZA buscamos Jefa / o de Obra. Serás la persona responsable de gestionar y controlar la ejecución de la obra asignada, garantizando que todos los procedimientos de la empresa se cumplan, respetando la planificación para finalizar la obra dentro de los plazos y el presupuesto fijado, siempre asegurando la máxima satisfacción del cliente.

Funciones y responsabilidades principales

Supervisar la ejecución y calidad de los trabajos en obra.

Cumplimiento del presupuesto y planificación de la obra.

Realizar el cierre mensual de obra para el control de costes.

Certificaciones, Producción y previsión de certificación mensual.

Gestionar las compras y aprobaciones de facturas.

Visitas con Dirección Facultativa y Propiedad.

Coordinar la liquidación y revisión de precios al finalizar la obra.

Reportarás al Jefe de Grupo y Delegado.

Cumplimiento con el Plan de Seguridad y Salud y los planos de calidad y medio ambiente.

Requisitos

Formación : Arquitecto / a Técnico o Superior, Ingeniero de Caminos, Puertos y Canales.

Experiencia : Mínimo 2 años como Jefe / a de Obra o 4 años como Ayudante de Jefe / a de Obra en Edificación Residencial.

Habilidades técnicas : Manejo avanzado de Paquete Office, Presto y AUTOCAD. Manejo de ERP para la gestión de obra (valorable experiencia con ERP Sigrid) y conocimientos en Project.

Qué ofrecemos

Tipo de contrato : Indefinido

Jornada laboral : completa

Lugar de trabajo : Obra asignada

Salario : según experiencia aportada

Beneficios sociales : Posibilidad de Seguro médico, Ticket restaurante, Transporte, Guardería, Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones.

Plan de carrera dentro de la empresa

Los viernes y veranos jornada intensiva (según convenio construcción)

Buen ambiente de trabajo y actividades corporativas programadas (teambuildings, actividades deportivas, fiesta de navidad, etc.).

En ALZA creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o discapacidad. Construyamos juntos un entorno más inclusivo.

Creemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados. En ALZA tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna.

Si quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión, visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web de selección

Fase 1 : entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro / a técnico / a de selección se pondrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolver tus consultas.

Fase 2 : entrevista con el / la Responsable Obra (Jefe / a Grupo o Delegados / as) para profundizar más en el proyecto asignado.

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