Director / a de Hotel Emblematico

Overview

Nuestro cliente es un grupo empresarial familiar, dedicado a la promoción y construcción, con activos dentro del área de alojamiento. Actualmente buscamos incorporar un profesional apasionado / a de la hotelería, experiencia como director / a de hotel, para dirigir y hacer crecer uno de sus hoteles más emblemáticos en la Comunidad de Aragón.

DIRECTOR / A DE HOTEL

En dependencia de la propiedad, se encargará de la dirección del establecimiento mediante la planificación, coordinación y aplicación de estrategias comerciales, contribuyendo a la mejora de la rentabilidad y competitividad del hotel a nivel operativo.

Será responsable de la cuenta de explotación, encargándose de elaborar y supervisar los presupuestos anuales en coordinación con la dirección financiera, siendo además máximo / a responsable de las áreas de operaciones, restauración, comercial y RRHH.

Llevará a cabo una estrategia de desarrollo sostenible y optimización de costes.

Asegurará la satisfacción del cliente, anticipándose a sus necesidades y gestionando sus reclamaciones, aportando la adecuada atención y respuesta.

Se responsabilizará de la selección y formación de todo su equipo, aplicando políticas de desarrollo de sus trabajadores y fomentando la toma de decisiones.

Implantará y hará seguimiento de los sistemas de calidad y mejora continua mediante la definición y comunicación de los objetivos de calidad y planes de acción.

Garantizará el cumplimiento de las normas sanitarias, de seguridad laboral, de licencias y otros requerimientos legales.

Deberá tener una comunicación estrecha y fluida con el equipo, con la propiedad y área financiera, apoyando y proponiendo nuevas ideas a nivel de operaciones y desarrollo de nuevos proyectos.

Responsibilities

• Explotación y dirección del hotel asignado, incluyendo planificación, coordinación y aplicación de estrategias comerciales para mejorar rentabilidad y competitividad.
• Gestión de la cuenta de explotación y elaboración / supervisión de presupuestos anuales en coordinación con la dirección financiera.
• Ser máximo / a responsable de las áreas de operaciones, restauración, comercial y RRHH.
• Implementación de una estrategia de desarrollo sostenible y optimización de costes.
• Asegurar la satisfacción del cliente y gestionar reclamaciones, anticipándose a necesidades y proporcionando atención adecuada.
• Selección y formación de todo el equipo, con políticas de desarrollo y fomento de la toma de decisiones.
• Implantación y seguimiento de sistemas de calidad y planes de acción, con definición de objetivos de calidad.
• Garantizar el cumplimiento de normas sanitarias, seguridad laboral, licencias y otros requerimientos legales.
• Comunicación estrecha con equipo, propiedad y área financiera; apoyo en operaciones y desarrollo de nuevos proyectos.

Requirements

Benefits

Industry

Work Experience

City

State / Province

Country

Zip / Postal Code

#J-18808-Ljbffr