Recruiter Senior

Overview Requisito fundamental para el puesto es la experiencia en gestión de procesos de selección y estrategias de búsqueda adaptadas a las necesidades del negocio.

Responsibilities Gestionar desde cero los procesos de selección para perfiles especializados en banca, asegurando su cumplimiento e implementación efectiva.

Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento personalizadas según las necesidades específicas de la empresa.

Crear descripciones de puestos atractivas que se alineen con la imagen corporativa y sean coherentes con las metas empresariales.

Desarrollar y mantener pipelines de talento enfocados en perfiles del sector bancario, identificando oportunidades y potenciales candidatos.

Collaborar en iniciativas de employer branding y optimización de procesos internos de selección.

Benefits Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo y flexible, un plan de capacitación y certificación profesional, un programa de desarrollo laboral, eventos de equipo y voluntariado, y un Programa de Referidos.

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