Dirección de Desarrollo Organizacional

Descripción del trabajo En Adsearch, estamos buscando a un / a experto en desarrollo de talento para liderar nuestro equipo de recursos humanos.

Desarrollar e implementar la estrategia de talento, apoyar el crecimiento del negocio y garantizar una cultura corporativa sólida y motivadora.

Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio.

Liderar y desarrollar el equipo de HR, asegurando eficiencia y motivación.

Gestionar todos los procesos de talento : reclutamiento, onboarding, desarrollo profesional, sucesión y retención.

Diseñar políticas de compensación y beneficios competitivas y sostenibles.

Supervisar la gestión del desempeño y planes de desarrollo de empleados.

Promover una cultura inclusiva, diversa y de alto desempeño.

Asegurar el cumplimiento legal laboral y la correcta gestión de relaciones con empleados y sindicatos.

Asesorar a la dirección en temas de cambio organizacional, clima laboral y desarrollo de liderazgo.

Monitorear KPIs de HR y elaborar informes periódicos para la dirección.

Requisitos Para ser considerado para este puesto, debes tener las siguientes habilidades y cualificaciones :

Titulación en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines.

Experiencia mínima de 10 años en posiciones de HR, con al menos 5 años en roles de liderazgo.

Experiencia previa en entornos multinacionales deseable.

Conocimiento profundo de la legislación laboral española.

Experiencia en gestión del cambio y desarrollo organizacional.

Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.

Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.

Beneficios Se ofrece un paquete salarial competitivo y beneficios adicionales, así como oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional.

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