Paid Social Manager

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años.

En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab , Dentsu Creative , Merkle , Omega CRM , Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes.

Con los mejores servicios y soluciones en medios , CXM y creatividad , dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo.

¡ Únete a nosotros y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades para todos!

En Dentsu Barcelona estamos buscando un Paid Social Manager que será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de Paid Social. El objetivo principal será optimizar el rendimiento de las campañas y detectar oportunidades de mejora continua.

• Diseñar la estrategia de Paid Social junto con el cliente y el Paid Social Director, alineándola con sus objetivos y KPIs.
• Supervisar la ejecución operativa de las campañas, asegurando entregas a tiempo y dentro del presupuesto.
• Identificar oportunidades de optimización y expansión de campañas.
• Gestionar el día a día de las campañas : presupuestos, reporting y ajustes.
• Ser el punto de contacto principal para el cliente en todo lo relacionado con Paid Social.
• Colaborar con Account Directors para detectar oportunidades de crecimiento en distintas plataformas.
• Trabajar de forma integrada con otras disciplinas digitales para asegurar una ejecución coherente.
• Analizar el rendimiento de las campañas y proponer mejoras continuas basadas en datos.

Requerimientos

Nuestros beneficios

Vacaciones : 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños , y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral

Horario flexible

Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)

Política híbrida de teletrabajo

Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University

Programa de Asistencia al Empleado

2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social

Excelente ambiente de trabajo

Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora!

Inclusión y Diversidad

En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

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