Puesto : Responsable en gestión de terrenos de energías renovables.
Jornada : Completa.
Experiencia mínima : 2 años.
Ubicación : Granada y alrededores.
Sobre Cuerva Energía :
En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas.
Descripción del Puesto :
En Cuerva buscamos un Responsable Gestor de Terrenos para proyectos de energías renovables con experiencia en la identificación, negociación y gestión de terrenos en proyectos fotovoltaicos, eólicos y de almacenamiento. Formarás parte del equipo de Desarrollos de energías renovables de la compañía.
Responsabilidades :
- Búsqueda y Localización de Terrenos Viables : Identificar y localizar terrenos adecuados para el desarrollo de proyectos de energías renovables, como parques solares, eólicos y de almacenamiento, evaluando la viabilidad técnica, económica y legal de los mismos.
- Negociación de Contratos : Negociar, estructurar y cerrar contratos de arrendamiento, derecho de superficie y / o servidumbre con propietarios de terrenos, garantizando condiciones favorables para el desarrollo de los proyectos.
- Colaboración con el Equipo Legal : Trabajar junto con el equipo legal en la elaboración, revisión y optimización de los contratos relacionados con la adquisición y el uso de terrenos, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes.
- Gestión de Acuerdos con Corredores e Inmobiliarias : Desarrollar y gestionar acuerdos con corredores e inmobiliarias para la provisión de nuevas oportunidades de terrenos para el desarrollo de proyectos.
- Regularización de Contratos : Gestionar la regularización pública de los contratos privados, asegurando que todos los acuerdos estén formalizados y registrados correctamente.
- Análisis Técnico-Económico de Terrenos : Realizar un análisis exhaustivo de la viabilidad técnica y económica de los terrenos, evaluando factores como el acceso, la infraestructura, el impacto ambiental y la rentabilidad del proyecto.
- Coordinación Interdepartamental : Coordinar con los equipos de Medio Ambiente (MA), Urbanismo y los equipos técnicos para asegurar que los terrenos seleccionados cumplan con los requisitos legales, ambientales y de diseño del proyecto.
- Colaboración en Fases de Desarrollo : Apoyar en las fases de desarrollo y tramitación de los proyectos, colaborando estrechamente con los diferentes departamentos y gestionando las expectativas de los propietarios de los terrenos.
Requisitos :
Formación Académica : Título universitario en áreas como Derecho, Ingeniería, Ciencias Ambientales, Arquitectura o afines.Experiencia : 2 años de experiencia en la gestión de terrenos, preferentemente en proyectos de energías renovables.Conocimientos Técnicos : Conocimiento en regulación territorial, licencias, permisos de uso de suelo, y aspectos legales y técnicos relacionados con proyectos de energías renovables.Habilidades de Negociación : Amplia experiencia en negociación de contratos y acuerdos con propietarios y otras partes interesadas.Capacidades de Comunicación : Habilidades para comunicarte eficazmente con diferentes equipos internos y externos, además de manejar relaciones con propietarios, autoridades locales y otros actores relevantes.Orientación a Resultados : Capacidad para identificar, evaluar y ejecutar oportunidades de terrenos dentro de los plazos y presupuestos establecidos.Deseable :
Conocimiento profundo del sector de energías renovables y la normativa vigente en proyectos fotovoltaicos, eólicos y de almacenamiento.Experiencia en el manejo de contratos públicos y privados y en la tramitación de permisos.Conocimiento de herramientas y software de gestión de proyectos y análisis técnico-económicos.Disponibilidad para viajar.¿Qué ofrecemos?
Somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… con un ambiente dinámico y flexible.Medidas de conciliación laboral.Jornada intensiva en verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año.Seguro de salud privado al año y medio de contratación.Plan de retribución variable en función de cumplimiento de objetivos.Formación continua.Puedes consultar el resto de las medidas en nuestra web :