Encargado / A De Edificación Singular

Encargado / a de Edificación Singular – MadridMadrid, España? Sector : Construcción / Arquitectura / InfraestructurasJornada completa | Incorporación inmediataSobre el puestoEn SANDO, buscamos un / a Encargado / a de Edificación Singular para liderar la ejecución de obras únicas y de gran valor arquitectónico en la Comunidad de Madrid.Buscamos un perfil con experiencia sólida en obras singulares, atención al detalle, capacidad de liderazgo y orientación a la excelencia constructiva.Responsabilidades principalesSupervisar y coordinar los trabajos diarios en obra.Dirigir equipos propios y subcontratistas, garantizando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.Controlar la correcta ejecución de estructuras, acabados especiales y soluciones técnicas complejas.Velar por la seguridad y salud en obra, aplicando la normativa vigente.Gestionar materiales, recursos y maquinaria.Realizar reportes diarios y semanales al jefe / a de obra y dirección facultativa.Detectar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución.RequisitosExperiencia mínima de 5 años como Encargado / a en proyectos de edificación, preferiblemente obras singulares o de alta complejidad.Formación técnica en construcción, arquitectura técnica o similar (valorable).

Conocimiento profundo de procesos constructivos, seguridad y normativa vigente.Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.Manejo básico de herramientas digitales para el seguimiento de obra.

• ? Se ofreceContrato estable en empresa en expansión.Participación en proyectos emblemáticos y de gran relevancia arquitectónica.Desarrollo profesional y formación continua.Salario competitivo según experiencia.Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal