Técnico / a Prevención de Riesgos Laborales

🚀 ¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

📍 Ubicación : Madrid

🛠 Posición : Técnico / a Prevención de Riesgos Laborales.

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un / a Técnico de PRL para colaborar con nosotros en un proyecto ferroviario en Madrid . Se trata de una remodelación completa de una estación (modificación de andenes, playa de vía, construcción de pasos a nivel, trabajos de infraestructura (ampliación, rebaje, adecuación de taludes, rectificaciones de trazado), prolongación de obras de drenaje y pasos inferiores, caminos de servicio, así como superestructura de vía. Si tienes experiencia en proyectos similares ¡queremos conocerte!

📋 Tus responsabilidades :

• Seguimiento de las condiciones de trabajo.
• Impartir formación básica en PRL y la específica al puesto de trabajo.
• Coordinación de actividades de Prevención, asesorando sobre las medidas preventivas y acciones correctoras a llevar a cabo para eliminar y / o minimizar los riesgos detectados, vigilando el cumplimiento de dichas acciones y medidas.
• Supervisar que se cumple el plan de Seguridad y Salud.
• Visitar diariamente la obra para comprobar el nivel de cumplimiento del sistema de Gestión y Plan de Seguridad y Salud, realizando el control de condiciones higiénicas establecidas por la Compañía.

🎯 Requisitos :

🎁 ¿Qué te ofrecemos? :

💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

Aldesa ha sido reconocida en el prestigioso ranking ENR Top 250 International Contractors 2025 , ocupando el puesto 126 a nivel mundial 🌍. Este logro ha sido posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de todo nuestro equipo humano.

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso . Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. F omentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.