Consultor / a Instrumentos Financieros

El Departamento de Instrumentos Financieros es un departamento multidisciplinar en el que desarrollamos trabajos de consultoría y regulación de instrumentos financieros, trabajos de auditoría de riesgo de crédito y mercado en entidades financieras y desarrollo de modelos de riesgo de crédito.

• ¿Qué debes saber?

Experiência relevante en el ámbito de instrumentos financieros, con un mínimo de 3 años de experiência previa y demostrada en alguna de las diferentes áreas que se exponen a continuación.

Se requieren conocimientos contables para la contabilización y valoración de instrumentos financieros (NIIF 9, NIIF 7, NIC 32 y NIIF 13, Circular 4 / 2017 de BdE, PGC). Específicamente en :

• Clasificación y reconocimiento de instrumentos financieros a coste amortizado y valor razonable bajo NIIF 9.
• Tratamiento contable de transacciones complejas / estructuras con derivados, gestión de coberturas e intercambios de colateral.
• Aplicación de las normas contabilidad de coberturas y diseño de estrategias de cobertura, específicamente en la gestión de riesgo de tipo de interés y tipo de cambio para carteras de préstamos e instrumentos de deuda. Se valorará muy positivamente el conocimiento en la aplicación y puesta en marcha de operaciones de macro coberturas.
• Reconocimiento de resultados en Día 1 en operaciones con instrumentos financieros (entendimiento del pricing de los instrumentos financieros y sus impactos contables).
• Conocimientos sobre la jerarquía de valor razonable, y en la aplicación de los criterios de observabilidad, significatividad y mercado activo para establecer dicha jerarquía.

Asimismo, se valorarán conocimientos de los mercados financieros y de instrumentos, su valoración y riesgos asociados. Específicamente :

• Conocimiento de los mercados financieros y de los principales contribuidores de precio para los diferentes tipos de factores de riesgo : tipos de interés, tipos de cambio, spreads de crédito, renta fija, volatilidades etc. Se valorará muy positivamente el conocimiento de los principales proveedores de precios y brokers : Bloomberg, Reuters, ICE, Markit, ICAP, Tullet etc
• Nociones básicas de valoración de derivados financieros y de los principales ajustes a la valoración de acuerdo a la NIIF 13 (CVA,DVA, FVAs etc).
• Conocimiento de los principales procesos y controles en banca necesarios para la valoración y contabilización de instrumentos financieros. Se valorará muy positivamente experiência previa en procesos y controles asociados.
• También se valorará muy positivamente perfiles que hayan trabajado en departamentos de riesgos de mercados y tengan un conocimiento transversal de esta rama de riesgos.
• Nuestros pilares
• Come as you are
• : Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiências y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
• Thrive with us
• : Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
• Do work that matters
• : Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
• Make your mark
• : Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
• Learn for a lifetime
• : Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.
• ¿Qué valor añadido te podemos aportar?
• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formación continua y plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y / o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.