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Orientador profesional
ESIC Business & Marketing SchoolCataluña, SPAINHace 7 días
Descripción del trabajoGrado en relaciones laborales, psicología o áreas de conocimiento similares. Nivel de inglés avanzado, hablado y escrito (C1). Experiencia en gestión del talento, coaching o RRHH, mínimo 2-3 años. Iniciativa : profesional con autoconfianza, espíritu de servicio, actitud proactiva, orientado / a a la acción, dinámico / a, trabajador / a, innovador / a y receptivo / a a las mejoras y al aprendizaje constante. Orientación a resultados : altamente motivado / a para alcanzar objetivos, tanto de manera individual como en equipo. Habilidades informáticas : presentaciones, procesamiento de textos, hojas de cálculo. Experiencia previa en el sector educativo. Conocimientos en herramientas de gestión de talento. Contrato indefinido a tiempo completo Horario partido. Jornada laboral : 37,5h / semana Retribución : 25.000€ / bruto / año – 12 pagas 22 días de vacaciones + 1 semana de descanso en Navidad + 1 semana de descanso en semana santa. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana. Jornada intensiva en verano. Descuentos específicos para el colectivo de empleados de ESIC. Beneficios adicionales a partir de cumplir 1 año de antigüedad.
Sobre la Empresa : En ESIC Barcelona estamos en búsqueda de talento comprometido para unirse a nuestro equipo de la Unidad de Desarrollo Profesional.
Sobre el Rol : ¿Te apasiona la orientación laboral y te gustaría acompañar a nuestros estudiantes y alumni a encontrar nuevos retos profesionales? ¿Tienes habilidades para establecer relaciones con empresas y te motiva acercarles el #TalentoESIC? Si tienes habilidades comunicativas, visión comercial y vocación por la orientación profesional, ¡queremos conocerte!
Responsabilidades :
- Ayudar a los estudiantes a encontrar la empresa donde realizar sus prácticas y ofrecerles orientación profesional para asegurar su inserción en el mercado laboral.
- Promover y gestionar oportunidades de prácticas y empleo para estudiantes y alumni a través de plataformas internas y externas.
- Impulsar convenios de colaboración entre ESIC y empresas para mejorar la empleabilidad de los estudiantes, mediante acciones comerciales multicanal (Linkedin, correo electrónico, contacto telefónico, etc.)
- Participar en la organización de ferias de empleo, sesiones de networking y eventos de reclutamiento que conecten a los estudiantes con las empresas.
- Posicionar a ESIC como una institución líder en el desarrollo de talento.
Requisitos :
Habilidades :
Condiciones :
Declaración de Igualdad de Oportunidades : https : / / www.esic.edu / noticias / esic-renueva-su-compromiso-con-el-charter-de-la-diversidad-0
¡Te esperamos!
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Profesional • Cataluña, SPAIN
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