Controller de RRHH GlobalSantillana Latinoamérica • Castro e Marzán, Galicia, Spain

Controller de RRHH Global

Santillana Latinoamérica • Castro e Marzán, Galicia, Spain

Hace 14 horas

Descripción del trabajo

¿En qué consistiría tu trabajo? 💡

Responsable de la gestión administrativa y operativa de procesos clave relacionados con la plantilla, costes, activos corporativos (vehículos, tarjetas, seguros), y consolidación presupuestaria en España y LATAM. El puesto requiere una alta capacidad de organización, atención al detalle, y coordinación con múltiples países y departamentos.

Responsabilidades Principales :

Gestión de Altas y Bajas de Personal :

Recogida y validación de información de solicitudes.
Revisión y solicitud de aprobación a Dirección.
Validación en sistema MDE.

Cierre de Costes y Rotación (Mensual y Anual) :

Recogida y gestión de datos de los países.

Cuadre con cuentas de resultados.

Preparación y carga de datos de rotación en BI.

Extracción e informes plantilla desde BI

Presupuesto y Previsión de Cierre Consolidado (España y LATAM)

Solicitud de información presupuestaria a países.

Elaboración de presupuesto y previsión de cierre para OGS y cuentas de RRHH.

Otros Reportes

Preparación y consolidación informe EINF (Estado Información No Financiera)

Preparación Fichas Salariales Directivos

Funciones Administrativas :

Gestión de la plataforma Success Factor (Maestro de empleados).

Coordinación de requerimientos de información con Internacional.

Atención telefónica y soporte general.

Extracción de datos desde SAP HR y MDE para análisis.

Análisis KPIs para generación de BI

Gestión de Flota de Vehículos :

Mantenimiento de la base de datos de vehículos.

Preparación de contratos de disposición.

Apoyo en la gestión de incidencias. Gestión Multas.

Generación de informes según necesidades.

Envío de costes a Administración de Personal.

Gestión de Tarjetas de Combustible :

Mantenimiento de la base de datos.

Reposición y solicitud de nuevas tarjetas.

Seguimiento de la imputación de costes.

Gestión de Seguros Corporativos :

Administración de seguros de Vida, Accidentes, Todo Riesgo, RC, Transportes, etc.

Renovación anual de pólizas.

Gestión de recibos, pagos e incidencias.

Requisitos

Formación Académica :

Grado en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Estadística, Ingeniería Industrial o áreas afines.

Valorable formación complementaria en Análisis de Datos, Business Intelligence o Gestión de Personas.

Experiencia :

Experiencia en funciones relacionadas con gestión administrativa, presupuestaria y reporting en entornos corporativos.

Experiencia en procesos globales de RRHH y coordinación con equipos internacionales.

Comunicación efectiva en entornos multiculturales.

Coordinación internacional y trabajo colaborativo.

Conocimientos Técnicos :

Manejo avanzado de SAP HR y SuccessFactors (Maestro de Empleados).

Conocimiento de herramientas de Business Intelligence (Power BI) y Excel avanzado (tablas dinámicas, macros).

Familiaridad con modelos de datos, indicadores de RRHH (headcount, rotación, coste de personal) y procesos presupuestarios.

Competencias Analíticas :

Capacidad para gestionar grandes volúmenes de datos, garantizar la integridad y calidad de la información.

Habilidad para interpretar métricas y generar informes estratégicos para la toma de decisiones.

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Global Controller • Castro e Marzán, Galicia, Spain

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