Técnico / a de prevención de riesgos laborales junior

Overview

Areas, uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de 20.000 empleados, recibe cada año 350 millones de clientes en sus más de 2.000 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile.

Buscamos un / a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales Junior para sustitución temporal, con motivación por aprender en una gran empresa como Areas, en el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales localizado en nuestra sede central ubicada en Esplugues de Llobregat.

Quieres impulsar tu carrera profesional en una empresa líder mundial? Si eres una persona motivada, dinámica y te apasiona el mundo de las compras, ¡apúntate y te contactaremos!

En dependencia del / a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales de España y Portugal, buscamos un / a Técnico / a en PRL junior para nuestro Servicio de Prevención Mancomunado ubicado en nuestras oficinas de Sede Central cerca de Barcelona (Esplugues de Llobregat) con el objetivo de dar cobertura nacional a nuestro departamento de Riesgos Laborales.

Responsibilities

• Realización, gestión y coordinación de actuaciones técnicas en materia de PRL en los centros de trabajo de Areas en España que se le asignen : evaluaciones de riesgos, visitas de prevención, planes de emergencia o autoprotección, investigación de accidentes, coordinación de actividades empresariales, actuación delante de organismos oficiales, etc.
• Gestión de la Coordinación de actividades Empresariales (CAE) en materia de PRL.
• Control y supervisión de tareas de proveedores externos de apoyo al Servicio de Prevención.
• Elaboración y supervisión de informes internos o externos de gestión de prevención de riesgos en los centros de trabajo.
• Elaboración de indicadores, estadísticas de gestión y de control de la integración de la actividad preventiva en los centros.
• Participación periódica en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud y / o consulta con los distintos Delegados de PRL.
• Cumplimentación de plataformas de coordinación de actividades empresariales con empresas concedentes.
• Formación y sensibilización de mandos y trabajadores para la integración de la gestión de la actividad preventiva.
• Gestión de EPIs.
• Uso y manejo de plataforma de gestión de la PRL en la empresa.

Benefits

Qualifications

Areas apuesta por una organización equilibrada desde el punto de vista de género, comprometida socialmente y que constituya en la medida de lo posible el fiel reflejo del entorno comunitario al que sirve. Nuestra política de igualdad, diversidad e inclusión tiene en consideración a todas las personas, desde el proceso de atracción hasta el desarrollo profesional, independientemente de su género, nacionalidad, raza, creencia, tendencia sexual y / o discapacidad.

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