¡Afronta un nuevo desafío profesional en la gestión, control y evolución de nuestra plataforma de Contact Center!
Buscamos un perfil técnico senior para unirse a nuestro equipo de Servicios TI cuya misión principal será la gestión, control y evolución de nuestra plataforma de Contact Center.
Nuestro cliente :
¿Imaginas formar parte de una compañía con un siglo de historia, líder en su sector y en plena transformación digital?
Estamos hablando de una aseguradora integral con más de 100 años de trayectoria, reconocida por su excelencia en servicios de protección, ahorro y asistencia familiar. Nuestra relevancia se extiende por diversos canales y geografías, con una sólida posición en el mercado español y una ambiciosa estrategia de expansión internacional en países como Portugal, Colombia, México, Chile y Argentina.
Actualmente, se encuentran inmersos en un apasionante Plan de Transformación Digital, redefiniendo el futuro de la protección y el bienestar. Si buscas unirte a un proyecto con impacto global y liderar el cambio tecnológico, ¡sigue leyendo!
¿Cuál es tu misión?
Se requiere el perfil de experto técnico con conocimientos y experiencia en la implantación, mantenimiento y evolución de soluciones Contact Centers y su integración con los diferentes sistemas para el negocio asegurador, así como la implantación de soluciones tecnológicas que permitan una mejora constante en el servicio prestado al cliente, en términos de calidad, automatización, tiempo medio de operación, capacitación, KPI's, etc.
Su misión consistirá en participar y colaborar en dos ámbitos, principalmente :
Gestión del Mantenimiento de la plataforma Contact Center corporativa del Grupo Santalucía, para que el servicio sea prestado de acuerdo a la calidad que requieren las empresas del Grupo, y dotándolo de la continuidad de servicio que demandan.
Proyectos de evolución del Contact Center hacia un Intelligent Experience Center, sobre la plataforma Contact Center corporativa del Grupo Santalucía, dotándolo de las capacidades que se requieran para evolucionar el modelo de experiencia de cliente y calidad del servicio esperado en el Grupo. Deberá para ello liderar y / o participar en los proyectos de implantación, evolución e integración entre los diferentes sistemas (de reciente implantación o legados), formando parte de equipos multidisciplinares, y en caso necesario, planificando y gestionando los recursos a lo largo de las distintas fases del ciclo de vida de cada proyecto, con un seguimiento y control de la calidad de los entregables, identificando y ejecutando planes de gestión de los riesgos, y llevando a cabo un adecuado reporting.
Será fundamental su capacidad de interlocución con diferentes áreas del Grupo Santalucía, tanto TI como Negocio, para controlar sinergias y coordinación dentro de las múltiples iniciativas englobadas en el ámbito de la transformación del Contact Center.
Responsabilidades del puesto :
Análisis de los sistemas y procesos actuales, con una identificación clara y objetiva de pros y contras de distintas aproximaciones técnicas al nuevo modelo, sobre el estudio de herramientas disponibles en el mercado.
Colaborar y aportar el conocimiento y experiencia Contact Center para evolucionar, optimizar o replantear soluciones e integraciones con sistemas desplegados en la compañía. Por ejemplo :
Solución de gestión de campañas salientes que permita mejorar y evolucionar los modelos actuales
Solución de Speech Analytics orientada a extraer los intents de las conversaciones para poder emplear modelos analíticos que permitan mejorar y optimizar los procesos actuales, incrementar las oportunidades de cross-selling o incrementar el FCR (first call resolution)
Solución para Asistentes Virtuales que permitan a la compañía ofrecer autoservicios eficaces y de rápida aceptación a los clientes.
Liderazgo en proyectos de levantamiento y definición de los Journeys de cliente, definiendo una estandarización de tipificaciones entre los diferentes canales para cada una de las interacciones del cliente.
Implementación de un nuevo sistema de skill de los agentes en base a las necesidades operativas y en la definición de las tipologías de cliente para dar priorización en el enrutamiento, pudiendo desbordar llamadas a Asistente Virtual para mantener SLAs, permitiendo reducir interacciones tratados por humanos y el TMO para determinadas operativas.
Implementación de un nuevo sistema de enrutamiento que permita asociar cada interacción del cliente con el agente perfecto, teniendo en cuenta las características de ambos, con el objetivo de una mejora de la eficiencia en la gestión.
Gestionar a proveedores de servicio de mantenimiento para que ofrezcan un servicio con los tiempos de respuesta y calidad necesarios.
Capacidad, autonomía y solvencia en la toma de decisiones que garanticen la correcta consecución de todas las iniciativas, asegurándose de cumplir los procedimientos definidos.
Identificación de riesgos, elaboración de planes de mitigación y seguimiento de la evolución de estos durante la vida del proyecto.
Reporting a responsables (niveles +1 y +2).
Coordinación con resto de áreas de aplicaciones del Grupo.
Mejora continua de los sistemas implantados, garantizando que las aplicaciones permanecen up&running de manera segura y confiable, asegurando la calidad del servicio prestado.
Supervisión y control de los SLA de cumplimiento de entrega.
Requisitos :
Conocimientos Requeridos :
Experiencia requerida :
SE OFRECE
¿A qué estás esperando?
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Experto • Madrid, Comunidad de Madrid, España