Especialista en Gestión de Proyectos

Buscamos a un / a especialista en gestión de proyectos TI con sólida experiencia en tecnología Pegasystems, capaz de liderar iniciativas en prestaciones y servicios.

Este / a profesional será responsable de gestionar proyectos en tecnología PEGA garantizando su correcta implantación según estándares futuros. Se requiere capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa con áreas de TI y negocio del Grupo.

Liderará equipos multidisciplinares, planificando recursos, controlando entregables y riesgos, y gestionando todo el ciclo de vida del proyecto. Requerimos capacidad de análisis y toma de decisiones efectivas.

También se busca la capacidad de identificar oportunidades de mejora y tomar medidas para lograrla. La colaboración con otros departamentos y la comunicación efectiva son fundamentales para este rol.

Prestará atención especial al desarrollo de procesos y mejoras continuas en los sistemas implementados. Garantizará que las aplicaciones permanezcan actualizadas y seguras.

Será un aliado clave en la planificación y coordinación de actividades relacionadas con los proyectos. Ofrecemos una cultura de innovación y respeto a la comunidad que valora a sus empleados.

Ambiente dinámico y apoyo a la evolución continua. Un lugar donde puedan crecer y hacer historia.

Muchas gracias por considerar esta oportunidad.

Deseamos recibir tu candidatura.

Candidato

Gestor de Proyectos

Definir los objetivos y estrategias de cada proyecto, asegurando alineación con los planes corporativos.

Colaboración estrecha con múltiples partes interesadas para comprender necesidades y expectativas.

Desarrollo y seguimiento del presupuesto, supervisión de costos y optimización de recursos.

Identificación y mitigación de riesgos y desafíos potenciales.

Fomentar la innovación y el cambio constante en los procesos y sistemas actuales.

Gestionar grupos de trabajo diversificados, manteniendo alta satisfacción y motivación entre los colaboradores.

Garantizar eficiencia operativa y cumplimiento de plazos establecidos.

Viajar o permanecer en el mismo área durante largos períodos.

Pocas horas nocturnas; pocos fines de semana trabajados.

No hay recientes descripciones adicionales disponibles para esta posición.

Prioridades (opcional) :

Búsqueda activa de nuevas soluciones y mejores prácticas tecnológicas.

Asegurar que las contribuciones sean sustanciales y relevantes para los socios, clientes o equipo interno.

Identificar o desarrollar nuevas oportunidades y recomendaciones basadas en el contexto.

Incluir información relevante sobre fuentes e inspiraciones (p. ej., libros, conferencias). Actualmente no tengo prioridades.

Ninguna información disponible.

(Nota : es posible agregar / eliminar esta opción si requerido).

Responsabilidades clave :

Proveer el liderazgo técnico y gerencial para proponer ideas innovadoras y ejecutar importantes cambios empresariales mediante diversos modelos de trabajo. Este perfil debe estar dotado de muchas herramientas útiles (Excel, Powerpoint, Microsoft Word), así como analizar problemas de manera crítica para determinar acciones efectivas.

Construir alianzas y acuerdos tanto dentro como fuera de la organización para impulsar resultados excepcionales, manejando situaciones complejas para entregar experiencias superiores. Hacer preguntas incisivas cuando corresponda a fin de comprender completamente qué ha salido mal y cómo podemos arreglarlo o mejorar.

Ayudar a fortalecer la visión común organizacional. Requirimos líderes carismáticos que promuevan y mecen muchos productos de éxito desde adentro.

Ofrecer relaciones fluidas, forjadas por confianza mutua y evaluaciones honestas, permitiendo llevar tranquilamente otras personas detrás de ellos, pero especialmente serenamente acompañándolos hacia su propio destino a largo plazo.

Orientar periódicamente a varios participantes para brindar nuevos aprendizajes. Enfrentar el futuro de forma cada vez más ambiciosa a través de constantes perfeccionamientos programados antes y después de cada paso dado.

Afirmar nuestro orgullo por un comportamiento ético resiliente adaptando nuestros pasos dados usando pruebas medibles de factibilidad actual. Resolver acertadamente temas inconvenientes refiriéndonos a esto, sin llegar demasiado lejos ni relajarse luego ya sea para rendirse al instinto o asumir lo peor -Yace encuentras algo generalmente muy imposible "sin alternativa", buscando compañeros expertos que guardan experiencias.