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Responsable CAU
Responsable CAUEmpresa Lider En El Sector De Ocio Y Hostelería • Madrid, Madrid, SPAIN
Responsable CAU

Responsable CAU

Empresa Lider En El Sector De Ocio Y Hostelería • Madrid, Madrid, SPAIN
Hace 4 días
Descripción del trabajo

El / La Responsable de CAU será el punto focal principal de la organización para garantizar la excelencia, continuidad y calidad del servicio de Centro de Atención al Usuario, asegurando que los usuarios internos reciban un soporte técnico eficaz.

Este rol es crucial para la gestión, supervisión y coordinación del servicio prestado por un proveedor externo, así como para la correcta administración de los activos de hardware y software.

Principales Responsabilidades

1. Gestión del Proveedor Externo (Tercero) y Calidad del Servicio

  • Supervisión y Control : Gestionar y supervisar activamente la ejecución diaria del servicio de CAU prestado por el tercero.
  • Cumplimiento de KPIs y SLAs : Monitorear y analizar el rendimiento del proveedor para asegurar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) y los Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) contractuales (ej. tiempo de respuesta, tiempo de resolución, índice de satisfacción, etc.).
  • Reuniones de Seguimiento : Liderar reuniones periódicas (semanales / mensuales) con el proveedor para revisar el rendimiento, escaladas, tendencias y planes de mejora.
  • Gestión de Escalas y Crisis : Actuar como el punto de escalada de segundo nivel dentro de la organización para incidencias críticas o aquellas que no se resuelven satisfactoriamente por el tercero.

2. Soporte al Usuario Interno y Gestión Operativa

  • Atención y Satisfacción del Usuario : Ser el garante de la experiencia del usuario interno. Gestionar las quejas, comentarios y necesidades del usuario para impulsar mejoras continuas en el servicio de soporte.
  • Coordinación de Flujos : Asegurar la correcta gestión, clasificación y derivación de las solicitudes (peticiones, incidencias, problemas y tareas) que entran por el CAU.
  • Documentación y Procesos : Velar por que los procedimientos y la documentación interna (base de conocimiento) estén actualizados y sean coherentes con la operación del tercero.
  • 3. Gestión de Inventario y Activos (Asset Management)

  • Inventario : Gestionar y mantener actualizado el inventario completo de activos de TI (equipos, software, licencias, periféricos, etc.).
  • Ciclo de Vida del Activo : Coordinar y supervisar los procesos de recepción, asignación, mantenimiento, sustitución y baja de los equipos informáticos.
  • Provisioning : Coordinar con el tercero y los usuarios la entrega y configuración inicial de nuevos equipos (onboarding).
  • 4. Reporting y Comunicación Estratégica

  • Reporte al CTO : Elaborar y presentar informes detallados al CTO y a la Dirección sobre :
  • Estado del Servicio : Visión general del rendimiento del CAU.
  • Cumplimiento de SLAs y KPIs : Análisis de desviaciones y causas raíz.
  • Reporte Semanal / Mensual : Estado de las solicitudes, volumen, tendencias de incidencias más recurrentes y resumen de tareas completadas.
  • Transparencia y Comunicación : Comunicar de forma proactiva a los usuarios internos y stakeholders sobre interrupciones del servicio, planes de mantenimiento y nuevas políticas.
  • Requisitos y Perfil Deseado

  • Formación : Titulación universitaria o Formación Profesional Superior en Informática, Telecomunicaciones o campo relacionado.
  • Experiencia : Mínimo [3-4] años de experiencia en gestión de servicios de soporte técnico, Help Desk o CAU, preferiblemente en entornos donde se gestiona un proveedor externo.
  • Conocimientos Técnicos :
  • Sólido conocimiento de metodologías de gestión de servicios, preferiblemente ITIL Foundation (certificación deseable).
  • Experiencia en el uso y administración de herramientas ITSM / ticketing (ej. ServiceNow, Jira Service Management, Zendesk).
  • Conocimiento de sistemas operativos (Windows, macOS), redes básicas y gestión de activos (CMDB).
  • Competencias Clave :
  • Excelente capacidad de gestión de proveedores y negociación.
  • Fuerte orientación al servicio y a la satisfacción del cliente interno.
  • Habilidades de comunicación y presentación de informes ejecutivos (reporting avanzado).
  • Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas complejos.
  • Crear una alerta de empleo para esta búsqueda

    Cau • Madrid, Madrid, SPAIN

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