Misión del puesto
Prestar asesoramiento y asistencia letrada a la Compañía en todas las cuestiones de índole jurídico-laboral o con implicaciones laborales. Asimismo, será responsable de liderar y coordinar los procedimientos jurídico-laborales y administrativos, asegurando el cumplimiento normativo y la defensa de los intereses de la compañía.
Formación y experiencia
Titulación en Derecho (imprescindible) y colegiatura activa.
Máster en Derecho Laboral, Seguridad Social o especialización equivalente (muy valorable).
Perfil técnico, con amplio conocimiento procesal y sólida experiencia práctica en entornos corporativos y de gran volumen.
Conocimientos actualizados en legislación laboral y seguridad social.
Nivel alto de redacción jurídica.
Valorable nivel alto de inglés.
5 años de experiencia en posición similar.
Qué te esperamos
Alta capacidad analítica y de argumentación jurídica.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
Proactividad, orientación al cliente interno y autonomía.
Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes.
Ética profesional, confidencialidad y responsabilidad.
Facilidad para interrelacionarse con distintos equipos y actores externos.
Qué te ofrecemos
Incorporación a un equipo dinámico y multidisciplinar.
Estabilidad laboral y desarrollo profesional.
Formación continua y actualización jurídica.
Autonomía y capacidad para proponer e implementar soluciones.
Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
Preparado / a para asumir este reto y crecer junto a nosotros? ¡Esperamos tu candidatura!
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Abogado • Madrid, Madrid, España