RESPONSABLE DEPARTAMENTO MARKETING

Te apasiona el Marketing y quieres liderar el crecimiento de una Marca con Impacto Real?

En MADISON MK, somos una compañía de referencia nacional e internacional en servicios de marketing relacional, experiencia de cliente, investigación de mercados y tecnología aplicada al negocio. Con más de 30 años de trayectoria, presencia en 47 países y un equipo de más de 2.000 profesionales , impulsamos la evolución de empresas privadas y organizaciones públicas desde la innovación, el análisis estratégico y las soluciones adaptadas a cada cliente.

El área de marketing es clave en nuestra estrategia de crecimiento. Desde Madison impulsamos la generación de oportunidades para todas nuestras Unidades de Negocio, combinando creatividad, tecnología y visión estratégica. Contamos con capacidades avanzadas en automatización, analítica, CRM, contenidos y posicionamiento de marca, y trabajamos en estrecha colaboración con los equipos comerciales para maximizar el impacto de nuestras acciones.

Si tienes experiencia liderando áreas de marketing en entornos corporativos, este es un entorno donde podrás desarrollarte profesionalmente, liderar con autonomía, impulsar nuevas ideas y contribuir directamente al crecimiento del negocio.

Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio a través de un marketing estratégico, alineado con la visión global de la compañía, orientado al posicionamiento de marca, la optimización del ciclo de venta y la fidelización de clientes.

En Madison, buscamos una persona que diseñe, ejecute y lidere nuestro plan de marketing corporativo, con un objetivo claro : generar oportunidades comerciales (leads cualificados) para todas nuestras Unidades de Negocio.

¿Titulación universitaria

Posgrado en marketing digital, ventas, comunicación comercial o experiencia de cliente.

Experiencia de 4 a 6 años liderando equipos de marketing, preferiblemente en sectores afines.

Experiencia en gestión de reputación de marca y redes sociales en entornos corporativos.

Conocimiento avanzado en marketing digital, branding, comunicación corporativa y gestión de campañas.

Capacidad analítica para segmentación estratégica y detección de oportunidades comerciales.

Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.

Enfoque estratégico, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos.

Actitud proactiva, resolutiva, flexible y con habilidades de liderazgo.

Disponibilidad para viajar en función del evento o entre sedes.

Nivel alto de inglés (deseable).

¿QUÉ VAS A HACER?

Diseño del plan de marketing y comunicación : Diseñar junto con las Unidades de Negocio y la Dirección de Clientes, la estrategia de marketing y comunicación y el plan anual orientado a la captación de leads cualificados.

Comunicación externa : Desarrollar estrategias de comunicación para posicionar a la empresa y sus productos en el mercado.

Gestión de contenidos y presencia digital : gestionar la publicación en canales propios (web, redes sociales) y de terceros, para reforzar la marca y generar oportunidades comerciales.

Acciones de captación y fidelización : Diseñar eventos, colaboraciones y campañas de marketing relacional que generen contactos de valor.

Análisis de mercado : Realizar análisis de mercado y competencia para orientar las estrategias de captación.

Liderazgo de equipo : Coordinar al equipo técnico de marketing, distribuyendo tareas y asegurando el cumplimiento de objetivos.

Gestión presupuestaria : Administrar el presupuesto del área, optimizando recursos para maximizar el impacto.

¿Incorporación a una compañía líder, con presencia nacional e internacional.

Horario flexible de entrada y salida de L-V. Jornada intensiva el viernes con la tarde libre. Horario intensivo de verano.

Desarrollo profesional continuo y formación en tecnologías emergentes.

Modalidad de trabajo híbrida (presencial + remoto), conciliación laboral y flexibilidad.

Salario competitivo, acorde a experiencia y perfil.

Beneficios corporativos (formación interna, retribución flexible, etc)

Ubicación : Madrid o Valladolid

Legitimación : Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD)

En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y / o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.