Técnico / a de Medioambiente

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Técnico / a de Medioambiente, para una empresa ubicada en Quart de Poblet, Valencia.

Tus tareas serían :

• Velar por su seguridad y la de sus compañeros.
• Comunicar los Near Misses y velar por la seguridad de las instalaciones.
• Cumplimiento de Normas de HSE, 5S y Q&FS.
• Cumplimiento de Requisitos Legales Medioambientales.
• Seguimiento de los KPIs y Aspectos Medioambientales.
• Seguimiento de los consumos de agua potable y agua de pozo.
• Supervisión de EDAR y seguimiento de efluente vertido.
• Gestión de los Residuos Peligrosos y No peligrosos, recogida / segregación / almacenamiento / contacto con gestores para su retirada.
• Seguimiento de Emisiones a la atmósfera (Partículas / Gas / Ruido).
• Seguimiento de Refrigerantes en la planta.
• Comunicar los Incidentes Medioambientales y participar en los RCA correspondientes.
• Asegurar las CAPAs de medioambiente para evitar la recurrencia de los incidentes Medioambientales.
• Gestionar los derrames de producto, aceites y otroa productos químicos.
• Suministro de producto absorbente para la gestión de derrames así como utensilios y productos de limpieza.
• Asegurar el mantenimiento, inspecciones reglamentarias y buen estado de uso de los equipos de trabajo, carretilla elevadora, barredora, equipo de agua a presión, etc.
• Cumplir con los procedimientos y normas internas de gestión de medioambiente realizando un uso responsable de los recursos y de energía eficiente así como el seguimiento de las emisiones, vertidos y segregación de residuos con el fin de asegurar un negocio sostenible en las instalaciones de NVA.
• Participar en la formación Medioambiental interna y externa a la compañía.
• Comunicar el seguimiento y gestión realizados al HSE manager y evaluar conjuntamente mensualmente los KPIs medioambientales.

REQUISITOS MÍNIMOS

En este rol será necesario :

Esta posición te aportará :

¡Te estamos esperando!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad