Especialista De Proyectos

Puesto : Payroll Senior

Ubicación : Madrid

Departamento : Recursos Humanos – Administración de Personal

Reporta a : Payroll Manager / Responsable de Compensación y Beneficios

&## ; Objetivo del puesto

Liderar y ejecutar el proceso completo de nómina para una plantilla de gran volumen, garantizando la precisión, cumplimiento legal y eficiencia operativa. Será referente técnico en SAP HCM y en normativa laboral vigente.

&## ;️ Responsabilidades principales

Gestión integral del proceso de nómina mensual para más de 10.000 empleados.

Validación de incidencias, variables salariales, bonus, horas extras, bajas médicas, etc.

Coordinación con el equipo de RRHH, Finanzas y proveedores externos.

Uso avanzado de SAP para la gestión de nóminas y administración de personal.

Cálculo y revisión de impuestos (IRPF), cotizaciones a la Seguridad Social y otros conceptos legales.

Control de costes de personal y conciliación contable de nóminas.

Gestión de auditorías internas y externas relacionadas con nómina.

Soporte en procesos de inspecciones laborales y requerimientos legales.

Mejora continua de procesos y automatización de tareas repetitivas.

Formación y apoyo a perfiles junior del equipo de nómina.

&## ; Requisitos

Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Finanzas o similar.

Experiencia mínima de 5 años en gestión de nóminas en empresas de gran volumen.

Dominio de SAP (imprescindible).

Conocimiento profundo de legislación laboral y fiscal española.

Nivel avanzado de Excel.

Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.

&## ; Se valorará

Experiencia en entornos multinacionales o sector industrial / servicios.

Inglés intermedio o avanzado.

Conocimiento de herramientas de Business Intelligence aplicadas a RRHH.

&## ; Condiciones salariales

Banda salarial : 35.000 -40.000 € brutos anuales , según experiencia.

Contrato indefinido.

Beneficios sociales : seguro médico, ticket restaurante, formación continua, etc.