Gestor / A Empresas

Postharvest Cluster agrupa a las principales empresas europeas dedicadas a los recubrimientos y tratamientos post-cosecha para fruta fresca. Como referente del sector hortofrutícola, trabajamos para impulsar prácticas sostenibles y fortalecer la presencia de la industria en toda la cadena alimentaria.En este marco, iniciamos el proceso para incorporar a nuestro / a próximo / a Director / a, una posición clave para seguir avanzando en nuestros objetivos comunes.Un proyecto ideal para profesionales con una sólida red de relaciones en el mundo hortofrutícola, que busquen un trabajo a tiempo parcial, con flexibilidad, autonomía y un fee fijo muy atractivo .&##La misión de Postharvest Cluster es promover, coordinar y defender la actividad de las empresas asociadas en su afán de reducir el desperdicio alimentario mediante prácticas sostenibles, alineadas con las disposiciones legales aplicables a la post-recolección de frutas y hortalizas.Tu papel será hacer realidad esta misión a través de : El impulso de proyectos que refuercen la visibilidad y el valor social de los tratamientos de postcosecha.La vigilancia y denuncia de prácticas desleales o fraudulentas.Impulsar, coordinar y ejecutar proyectos estratégicos alineados con la misión y los objetivos del Cluster.Supervisar y custodiar la documentación técnica y los registros propiedad del Cluster.Dirigir la comunicación institucional (web, redes sociales, artículos divulgativos).Buscamos a una persona con una amplia red en el sector hortofrutícola y capacidad para liderar un rol autónomo, estratégico y muy relacional.Conocimiento profundo del sector hortofrutícola en su vertiente comercial y exportadora.Red de contactos amplia y contrastada con comercializadores, exportadores y empresas auxiliares.Capacidad de trabajo autónomo y gestión de proyectos.Inglés técnico (lectura y escritura).Disponibilidad para una dedicación parcial con plena flexibilidad.Experiencia en asociaciones empresariales, instituciones sectoriales o roles de representación.&##Trabajo a tiempo parcial, flexibilidad y autonomía.Interlocución directa con directivos de alto nivel.Libertad para proponer e impulsar proyectos.Colaboración con empresas líderes del sector europeo