TÉCNICOS / AS OPENSHIFT (REMOTO)

Buscamos Técnicos / as Openshift para incorporarse a un proyecto estable y de gran alcance, trabajando en entornos de contenedores y orquestación con tecnologías punteras.

¿Qué harás en tu día a día?

Administrar y dar soporte a entornos Openshift / Kubernetes.

Desplegar y contenerizar aplicaciones garantizando su rendimiento y disponibilidad.

Implementar y mantener pipelines CI / CD con herramientas como GitLab, Jenkins o ArgoCD.

Automatizar procesos mediante Shell scripting.

Gestionar la monitorización, logging y observabilidad de sistemas con herramientas como EFK, Loki, Grafana, Opentelemetry o Glowroot.

Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para optimizar la infraestructura y los flujos de entrega continua.

Qué ofrecemos

Incorporación a Experience IT Solutions, empresa en plena expansión y referente en proyectos tecnológicos avanzados.

Proyecto estable y de larga duración.

Modalidad 100% remota (desde cualquier punto de España).

Equipo técnico de alto nivel y entorno colaborativo.

Plan de formación y desarrollo profesional con acceso a certificaciones.

Contrato estable y condiciones competitivas acordes a la experiencia.

Formación requerida

Grado o Ingeniería Técnica / Superior en Informática.

FP Superior en Administración de Sistemas Informáticos o similar.

Requisitos imprescindibles

Experiencia demostrable con Openshift / Kubernetes.

Conocimientos en contenerización de aplicaciones.

Manejo de herramientas CI / CD (GitLab, Jenkins, ArgoCD).

Experiencia con Shell scripting.

Conocimientos en logging y observabilidad (EFK, Loki, Grafana, Opentelemetry, Glowroot).

Requisitos valorables

Conocimientos en Vault.

Certificaciones : ITIL, Linux LPI, Certified Kubernetes Administrator (CKA) o Developer (CKAD).

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en lo que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.

Se valorará especialmente que el / la candidato / a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).