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Coordinador / a de implantaciones promocionales en PV

Coordinador / a de implantaciones promocionales en PV

Gi BPOmadrid, España
Hace 4 horas
Descripción del trabajo

Acerca del Rol

Desde nuestra división de Field Marketing, nos encontramos en búsqueda de un / a Coordinador / a de implantaciones promocionales en puntos de venta a nivel nacional.

La misión principal del puesto será la coordinación de implantaciones promocionales dentro de grandes superficies y establecimiento garantizando los tiempos y costes asociados. Para ello las funciones principales serán :

Responsabilidades

  • Planificar y coordinar

Diseñar el cronograma de actividades y asegurar el cumplimiento de los plazos.

  • Coordinación con las marcas la puesta en marcha.
  • Gestión operativa

    • Supervisar el montaje y desmontaje de stands, materiales publicitarios y puntos de activación.

  • Coordinar el personal involucrado (promotores / as y montadores / as).
  • Asegurar que se respetan las normativas internas del centro (espacios comunes, accesibilidad, horarios, PRL, etc.).
  • Relación con clientes

    • Negociar tiempos y tarifas de montajes y promociones.

  • Ser el punto de contacto entre trabajadores, cliente y empresa.
  • Resolver incidencias durante la implantación o ejecución de la promoción.
  • Seguimiento y reporte

    • Reporte de resultados de la acción (afluencia, participación, impactos en ventas, etc.).

    Requisitos

  • Valorable formación en marketing y / o ventas, no imprescindible.
  • Experiencia requerida de más de 3 años en coordinación de implantaciones promocionales.
  • Carnet de conducir.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional (50% tiempo).
  • Persona con dotes de liderazgo, organizado y proactivo.

    • Se ofrece

  • Contrato indefinido
  • Salario fijo + variable en función de objetivos
  • Horario flexible
  • Vehículo de empresa y tarjeta solred
  • Beneficios sociales (dietas, seguro medico, retribución flexible, teletrabajo, etc.)

    • En Gi BPO, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.

    Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

    Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral.

    Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y capacidad.

    #J-18808-Ljbffr

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    Coordinador • madrid, España