Director / a de Departamento – Liderazgo y Desarrollo de Ejecutivos de cuentas

En Primer Impacto creamos estrategias de outsourcing personalizadas para cubrir las necesidades de nuestros clientes y dar soluciones a su fuerza de ventas, construyendo un proyecto a medida.

Tenemos un equipo de profesionales propio para el desarrollo e integración tecnológica que facilita el análisis de datos, facilitando la gestión del día a día y optimizando la ejecución del proyecto.

¿Te apasiona liderar la eficiencia de un equipo, garantizando su desempeño e impulsar el desarrollo continuo de los ejecutivos? ¡Esta oferta es para ti!

En Primer Impacto estamos buscando un / a director / a de departamento para liderar el equipo de ejecutivos y jefes de equipo.

¡Únete a la aventura de Primer Impacto!

En Primer Impacto, no solo gestionamos marcas en el punto de venta, nos especializamos en enriquecer la conexión entre marcas y clientes, creando un entorno que fomente el desarrollo personal y permita a las personas alcanzar sus metas más ambiciosas.

Funciones Clave Liderar, gestionar y desarrollar competencialmente al equipo de ejecutivos / as.

Participar activamente en la decisión final de la selección de ejecutivos / as y detectar necesidades formativas específicas.

Gestión del dimensionamiento, staffing, promoción y salida de ejecutivos / as.

Desarrollo del equipo, identificando oportunidades de mejora y promoción.

Gestión y optimización de procesos. Definir y estandarizar procesos internos para la gestión de proyectos.

Supervisión del rendimiento del equipo, realizando evaluaciones periódicas.

Establecer KPIs, asegurar el cumplimiento de objetivos de calidad y tiempo de respuesta al cliente.

Garantizar la eficiencia y consistencia en la ejecución de los proyectos, detectando y proponiendo mejoras contínuas.

¿Qué te hace el / la candidato / a perfecto / a? Eres nuestra persona si te consideras un / a líder con visión estratégica, capaz de identificar oportunidades y aportar valor a nuestro equipo ejecutivo.

¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido para formar parte de nuestro gran equipo.

Horario flexible + Teletrabajo

Formación continua a cargo de Primer Impacto para asegurar tu desarrollo y crecimiento profesional.

Requisitos mínimos Conocimiento del sector.

Habilidades excepcionales de comunicación.

Experiencia en la coordinación y gestión de proyectos.

Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con KPIs.

Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas de manera efectiva.

¡Prepárate para una travesía emocionante donde tu impacto hará historia! Envía tu candidatura ahora y sé parte de Primer Impacto.

En Primer Impacto, fomentamos la diversidad y garantizamos igualdad de oportunidades en todas nuestras ofertas laborales.

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