Estamos creciendo y es por ello que hemos abierto un proceso de selección para incorporar un / a nuevo / a compañero / a al equipo de selección.
¿Qué harás en tu día a día?
Como parte del equipo de Recursos Humanos, tendrás un papel clave en el crecimiento de OcasionPlus. Tus funciones principales serán :
- Gestión integral de procesos de selección de perfiles comerciales (asesores de venta, responsables de tienda, etc.).
- Publicación de ofertas en portales y redes profesionales.
- Criba curricular y entrevistas telefónicas, presenciales o por videollamada.
- Coordinación con responsables de zona y directores de tienda para definir el perfil ideal.
- Seguimiento de candidatos / as durante todo el proceso de incorporación.
Requisitos
Formación en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar.Experiencia mínima de 1 año en selección de perfiles comerciales.Capacidad para gestionar varios procesos de forma simultánea.Habilidades comunicativas, organización y orientación a resultados.Valorable experiencia en empresas con alto volumen de contratación o en retail / automoción.¿Qué ofrecemos?
Incorporación a una empresa en plena expansión y con un equipo joven y dinámico.Plan de formación y acompañamiento desde el primer día.Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área de RRHH.Salario competitivo según experiencia + beneficios corporativos.Buen ambiente laboral, meritocracia y reconocimiento al esfuerzo.¿Quieres formar parte del equipo OcasionPlus?
Si te apasiona la selección de talento y te motiva ayudar a construir equipos comerciales de alto rendimiento… Te estamos esperando
Otros aspectos :
Horario : 10 : 00 a 19 : 00 con una hora para comer de lunes a viernes.Posibilidad de crecimiento profesional.No teletrabajo, presencial todos los díasSalario : 18-28k b / a en 14 pagas + variable