Técnico / a PRL (sector industrial)

Sonova con sede central en Stäfa, Suiza, es el fabricante líder de soluciones innovadoras de atención audiológica. La compañía fue fundada en 1947 y actualmente nos encontramos presentes en más de 100 países y un equipo de más de 20.000 empleados que día a día buscan la excelencia y la innovación.

Abrimos una vacante en el área de Prevención de Riesgos Laborales, para las instalaciones ubicadas en San Vicente del Raspeig.

Las principales funciones del puesto son :

• Diseño y ejecución del plan de prevención.
• Evaluaciones y gestión de riesgos.
• Coordinación de Actividades Empresariales.
• Coordinación con Servicio de Prevención Ajeno, proveedores y subcontratas.
• Apertura y seguimiento de acciones preventivas.
• Gestión de formaciones en materia PRL : diseño, búsqueda y seguimiento.
• Gestión de EPI's y supervisar el correcto uso de los mismos.
• Elaboración y documentación de Instrucciones de Trabajo.
• Inspecciones y auditorías de seguridad.
• Reconocimientos médicos y adaptación al puesto de trabajo.
• Realizar inspecciones de seguridad, para identificar riesgos e implementar medidas correctivas.
• Revisión y planificación de evaluaciones de riesgo con el servicio de prevención ajeno.
• Elaboración de informes e investigación de accidentes de trabajo / incidentes.
• Revisiones de seguridad de instalaciones y equipos de trabajo.
• Seguimiento de los Requisitos Legales en materia de PRL y MA.
• Conocimientos en normativa referente a seguridad y salud, aplicadas principalmente al sector del metal y / o de la construcción.

Si buscas desarrollarte profesionalmente en un entorno colaborativo, dinámico e innovador. ¡Te animamos a que participes en el proceso de selección!

Requisitos mínimos :

Flexibilidad de entrada de 08 : 00 a 09 : 30 horas. Jornada continuada con media hora de descanso.

Beneficios sociales :

Clases de Yoga, programas de bienestar, psicólogo, asesor financiero y clases de inglés gratuitas.

Seguro de salud subvencionado al 50%, Sesiones de fisioterapia y cuota de gimnasio subvencionado.

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