Desde Marlex People, estamos en búsqueda de un Técnico / a de selección, para incorporarse a una compañía líder en servicios. Se dará servicio a nivel internacional (Europa y Latam), por lo que es imprescindible un nivel avanzado de inglés.Funciones :
- Gestión completa de procesos de selección
- Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas.
- Evaluación de competencias técnicas y personales.
- Relaciones con clientes.
- Seguimiento del proceso de selección con candidatos y hiring managers.
- Uso habitual de herramientas ATS y LinkedIn Recruiter.
- Colaboración estrecha con el equipo interno y externo del cliente.Requisitos :
- Experiencia en reclutamiento de perfiles generalistas (administrativos, técnicos, marketing, perfiles tecnológicos, etc.)
- Persona motivada, resolutiva y con gran capacidad de interlocución, tanto con candidatos como con clientes.
- Nivel de inglés avanzado (mínimo B2)
- Buen manejo de herramientas digitales, portales de empleo y redes profesionales.
- Se valorará : Experiencia en consultoría IT al menos 2 años.Se ofrece :
- Contrato temporal de sustitución, con posibilidad de incorporación posterior a empresa.
- Horario : lunes a viernes (11 : 00h a 20 : 00h)
- Modalidad : híbrida (3 días de teletrabajo a la semana)
- Salario competitivo