LCI Humans está seleccionando al Gerente de Ventas Zona Centro de una Multinacional Farmacéutica líder en su sector de especialidad.
La persona seleccionada deberá residir en Madrid y será responsable de liderar un equipo de entre 8 y 10 delegados de visita médica (especialistas hospitalarios) en la zona centro, una de las áreas más relevantes y estratégicas para la compañía.
Buscamos un / a profesional con amplia experiencia en la venta a especialistas hospitalarios —endocrinos, internistas, oncólogos y geriatras—, orientado a resultados, con fuerte capacidad de liderar y cohesionar equipos, y de actuar como un director general en su área, con visión estratégica y foco en ejecución.
Responsabilidades principales
- Gestión del equipo (8–10 delegados) : coaching, desarrollo y acompañamiento en el terreno.
- Cohesión de equipo : combinar perfiles de larga trayectoria con nuevas incorporaciones, generando motivación, autonomía y presión positiva hacia los resultados.
- Gestión de territorio : zona centro, asegurando presencia en hospitales y servicios clave de especialidades.
- Análisis de resultados y KPIs : market share, volumen de visitas, segmentación de clientes, oportunidades en hospitales y servicios de referencia. Capacidad crítica para interpretar resultados y definir planes de acción.
- Gestión comercial y clientes clave : relación con especialistas hospitalarios de referencia (endocrinología, medicina interna, geriatría y oncología).
- Coordinación externa : identificación de KOLs y hospitales de referencia en las especialidades objetivo. Monitorización de la competencia.
- Coordinación interna : colaboración estrecha con otras áreas comerciales y de marketing para garantizar alineamiento estratégico y aprovechamiento de oportunidades.
- Ejecución de la estrategia nacional, adaptada a las particularidades de la zona y las necesidades del entorno hospitalario.
- Optimización del presupuesto asignado, asegurando el máximo retorno en un contexto de reducción de recursos.
- Participación en proyectos estratégicos en colaboración con oficinas centrales.
Perfil requerido
Formación universitaria (Ciencias de la Salud, ADE, Marketing u otras afines).Experiencia consolidada en visita a especialistas hospitalarios, con conocimiento profundo del entorno hospitalario y no financiado.Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de equipos de ventas.Alta capacidad de análisis de resultados y KPIs comerciales.Habilidades de negociación e influencia con HCPs y decisores en hospitales.Liderazgo : motivación, coaching y cohesión de equipos diversos.Visión estratégica, orientación a resultados y proactividad.Disponibilidad para viajar de forma intensiva dentro de la zona asignada.Competencias clave
Liderazgo exigente y cercano, con capacidad de cohesión.Orientación a resultados y visión comercial.Habilidades de negociación con especialistas hospitalarios y decisores.Análisis de mercado y detección de oportunidades.Trabajo transversal y colaboración interna.Comunicación clara, proactividad y autonomía.