Técnico / A De Prl - Sostenibilidad Y Servicios Urbanos

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Las Palmas de Gran Canaria un / a Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte transversal a los centros operativos de la zona.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Promover la integración de la prevención de riesgos laborales en la empresa, impulsando una cultura preventiva en todos los niveles.
• Realizar evaluaciones de riesgos generales y específicas , así como proponer medidas de control y mejora.
• Diseñar, ejecutar y evaluar actividades de formación e información en PRL .
• Controlar el cumplimiento de los programas de vigilancia y reducción de riesgos, incluyendo el seguimiento periódico de las condiciones de trabajo.
• Coordinar e intervenir en situaciones de emergencia y primeros auxilios , incluyendo asistencia presencial en caso de accidentes graves.
• Desarrollar e implantar el sistema de gestión de la prevención de Urbaser en los diferentes centros.
• Participar en la e valuación de nuevos servicios y turnos de trabajo (mañana, tarde y noche), adaptándose a las necesidades operativas del entorno.

¿Qué buscamos?

¿Qué ofrecemos?

¿Quiénes somos?

En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.

siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.

Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!