Técnico / a de control financiero de proyectos.

Resumen

Importante empresa del sector automoción, especializada en la venta y reparación de cajas de cambio para vehículos industriales, movilidad sostenible y nuevas tecnologías, está buscando cubrir la posición de Dirección Financiera que contribuya a seguir implementando las líneas estratégicas para la modernización y digitalización de la compañía creando, en paralelo, las sinergias necesarias con las demás Direcciones Financieras del Grupo empresarial al que pertenece. Buscamos una persona que desee continuar su desarrollo profesional en una empresa consolidada a nivel nacional, en un sector especialmente dinámico y en evolución constante y que supone una oportunidad para personas que estén orientadas a la innovación y a la gestión del cambio.

Si eres la persona que buscamos, has de tener una experiencia mínima de cinco años en el puesto y en posiciones en las que hayas tenido que gestionar varios centros de trabajo. Es imprescindible que dispongas de titulación universitaria superior (ADE / Económicas) y formación adicional en Contabilidad, Fiscalidad, Análisis de Inversiones, Legislación y normativa laboral y Derecho Mercantil. Es necesario disponer de experiencia y orientación a la dirección de personas. Es muy valorable disponer de un nivel alto de inglés.

Se ofrece

Estabilidad mediante un contrato laboral indefinido, una retribución atractiva compuesta de una parte fija y otra variable por consecución de objetivos, retribución flexible (seguro médico familiar, plus descuentos restaurante y compras), formación continuada de tipo técnico (Excel, Power BI, etc.), en idiomas (inglés) y en habilidades directivas, así como gimnasio. Desarrollarás tu carrera en un ambiente de trabajo profesional y orientado al aprendizaje y mejora continua. El trabajo es presencial con horario flexible.

Misión

Dependiendo de la Gerencia, tu misión será contribuir a la seguir impulsando la estrategia para la digitalización y la implantación de procesos para la mejora de la eficiencia de la compañía, asegurando que se cumplen las obligaciones formales y fiscales, velando porque se refleje fielmente la información económica y financiera de la empresa y dando soporte a todas las áreas de la Organización, para su adecuado control y gestión.

Principales responsabilidades

Confeccionar junto con Dirección los presupuestos anuales generales y por departamento, asegurando su cumplimiento y analizando posibles desviaciones. Desarrollar el Plan Contable basado en los objetivos estratégicos de la Empresa, asegurando una gestión interna eficaz. Controlar y gestionar la Tesorería de la Empresa. Definir la Política de Riesgo Financiero de los Clientes. Elaborar y analizar Informes y Reportes contables y financieros que faciliten la toma de decisiones estratégicas, coordinando las auditorías internas y externas y asegurando el cumplimiento de los requisitos. Establecer políticas de control presupuestario, analizar desviaciones respecto a los objetivos financieros, asegurar el cumplimiento normativo y generar información clave para la toma de decisiones. Colaborar con Dirección y Ventas, analizar la rentabilidad de las operaciones comerciales y supervisar la búsqueda de financiación para clientes. Dirigir y coordinar el área de Administración laboral de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, así como la implantación y desarrollo de proyectos que mejoren la eficacia del área. Supervisar la preparación de la documentación financiera-administrativa en la solicitud de Concursos de la AAPP. Coordinar la estrategia financiera junto con las demás direcciones financieras de las empresas del grupo. Dirigir, liderar y motivar al equipo del área.

Requisitos y perfil

Experiencia mínima de cinco años en puestos de Dirección Financiera y en posiciones con gestión de varios centros de trabajo. Titulación universitaria superior (ADE / Económicas). Formación adicional en Contabilidad, Fiscalidad, Análisis de Inversiones, Legislación y normativa laboral y Derecho Mercantil. Experiencia y orientación a la dirección de personas. Nivel alto de inglés valorable.

El proceso de selección lo realizamos desde CONMAC / PCH&PARTNERS

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