Ingeniero / a electrónico / a

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos.

En Pyou, estamos buscando un / a Ingeniero / a Electrónico / a interesado / a en desarrollar su experiencia y crecer profesionalmente en una una empresa especializada en el diseño y fabricación de sistemas de apertura electromecánicos ubicada en Siete Aguas (Valencia) .

Buscamos perfiles jóvenes, dinámicos y digitales, con titulación homologada, que quieran participar activamente en proyectos de diseño, desarrollo y optimización de sistemas electrónicos.

Responsabilidades :

• Participar en el diseño y desarrollo de proyectos electrónicos innovadores y eficientes, colaborando con otros ingenieros y profesionales.
• Realizar pruebas, simulaciones y resolución de incidencias en sistemas y componentes electrónicos.
• Crear e interpretar esquemas, prototipos y layouts para circuitos y PCBs.
• Ejecutar tareas de soldadura de componentes convencionales y montaje de prototipos con componentes SMD.
• Utilizar equipos de medida (multímetros, fuentes de alimentación, generadores de frecuencia y osciloscopios) para diagnóstico y validación.
• Diseñar y montar equipos de control, verificación y testeo (se valora experiencia con sistemas basados en Arduino).
• Gestionar proyectos desde la concepción hasta su finalización, asegurando el cumplimiento de especificaciones técnicas, plazos y estándares de calidad.
• Preparar y mantener documentación técnica completa (especificaciones de diseño, BOMs, Gerbers, librerías de componentes).
• Reportar avances y resultados a la dirección y a los equipos involucrados.
• Apoyar en la creación y mantenimiento de firmware utilizando lenguajes de programación como C, C++ o Python para procesadores (ej. PIC Microchip, Atmel).
• Colaborar en el diseño y routing de PCBs con software como Altium Designer, EDA o P-CAD.
• Colaborar y mantener contacto con proveedores.

Requisitos :

Qué ofrecemos :

En aplicación del Real Decreto Legislativo 2 / 2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5 / 2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15 / 2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.

Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679 / 2016 y la legislación española vigente.

No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).

Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y / o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.