Asesor Fiscal Senior

Desde Paul Marlex estamos buscando incorporar un / a Asesor / a Fiscal Senior para integrarse en el equipo fiscal interno de una compañía multinacional del sector científico y técnico para sus oficinas en Baix Llobregat.

Funciones :

El objetivo del puesto es dar soporte al equipo fiscal local en la gestión de todas las áreas fiscales del grupo en España, incluyendo el apoyo a otros departamentos internos así como al equipo fiscal global.

Supervisar y calcular la posición del Impuesto sobre Sociedades para un grupo fiscal de gran dimensión, incluyendo provisiones de cierre mensual y control del tipo efectivo.

Controlar y verificar las posiciones fiscales en la contabilidad general.

Asesoramiento fiscal general en materia de impuestos directos e indirectos a las distintas sociedades del grupo y a stakeholders internos.

Gestionar requerimientos de la Agencia Tributaria, asegurando respuestas dentro de plazo.

Preparar y actualizar la documentación de precios de transferencia.

Dar soporte en inspecciones fiscales y colaborar con asesores externos cuando sea necesario.

Participar activamente en la mejora de procesos y en la implementación de herramientas y procedimientos internos para garantizar el cumplimiento fiscal y la gestión del riesgo.

Requisitos :

Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Derecho.

Experiencia de 4-5 años como asesor / a fiscal, preferentemente en Big Four, despacho internacional o equipo fiscal interno de multinacional.

Dominio técnico del

régimen de consolidación del IS (imprescindible).

Buen nivel de conocimientos contables aplicados a fiscalidad (asientos de cierre, activos y pasivos fiscales diferidos, etc.).

Se valorará Máster en Fiscalidad.

Conocimientos en otros impuestos (tanto directos como indirectos) serán valorados positivamente.

Nivel alto de inglés.

Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y habilidades de organización y priorización.

Se ofrece :

Proyecto estable dentro de una organización multinacional en crecimiento.

Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y transversal.

Participación en proyectos fiscales globales.

Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo parcial una vez consolidado en el rol).

Horario flexible y paquete retributivo competitivo con beneficios sociales.