técnico (h / m) mantenimiento portis cartagena

Overview

Portis, empresa líder nacional del sector de puertas automáticas, está contratando TÉCNICOS DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en CARTAGENA.

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

Responsabilidades

• Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, en las rutas asignadas.
• Identificación de nuevas oportunidades de negocio en nuevos clientes, para hacer crecer la cartera y el negocio.
• Atención de clientes asignados.

Qué necesitamos

Formación : FPII o similar. Se valorarán conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica. También se valorará formación previa en PRL (50-60 h) y disponer de carnet de plataformas elevadoras y carretillas.

Experiencia : imprescindible experiencia previa en mantenimiento preventivo / correctivo y / o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año. Se valorará experiencia en trato directo con cliente y habilidades sociales para detectar oportunidades de negocio.

Idiomas : castellano imprescindible. Se valorarán otros idiomas adicionales.

Ofimática : nivel usuario o alto de MS Office completo.

Otros : carnet de conducir B en vigor.

Acerca de la empresa

Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.

Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us.

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