Ingeniero líder en tecnología

Nuevos retos para los ingenieros líderes

Buscas un desafío emocionante donde puedas utilizar tu conocimiento en electrónica y mecánica para transformar la industria automotriz?

Bajo nuestro lema EXCELENCIA ES NUESTRO VALOR , estamos buscando a personas con pasión por la innovación y el crecimiento.

Como Ingeniero de Procesos, serás el referente técnico para asegurar que los procesos se realicen correctamente en el lanzamiento de nuevos proyectos, a nivel más electrónico, para uno de los referentes del sector automoción en Madrid

A continuación, se presentan los retos a los que te enfrentarás :

Gestión de documentación pertinente para los nuevos procedimientos (instrucciones de trabajo, AMFE, CP, libro de máquinas)

Fabricación y documentación de muestras y EWAKS para nuevas versiones de máquinas

Gestión del lanzamiento de nuevos materiales / cambios de materiales según las especificaciones del proceso, garantizando la estabilidad del mismo

Seguimiento del lanzamiento de cambios de hardware (cambios de herramientas, pruebas, etc.), actualizaciones de software y variantes de programación o cambios de parámetros (cambios en las especificaciones del proceso, nuevos programas, etc.)

Implementación de medidas de mejora en producción (tiempo de ciclo, FOR, iDC, averías de máquinas)

Apoyo en la gestión de incidencias y resolución de problemas de calidad en el proceso

Planificación e implementación de controles de calidad de proceso

Colaboración en auditorías (internas y externas)

Para ocupar este puesto, debes contar con los siguientes requisitos :

Título universitario en ingeniería técnica (industrial, mecánica, electrónica, ciencias físico-químicas o similar).

Idiomas : Inglés (equivalente a nivel C1)

Conocimientos en electrónica, deseablemente relacionada con el sector automoción

Conocimientos obligatorios de herramientas informáticas : Microsoft Office. Conocimientos deseables : Power BI, Tableau.

Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo.

Iniciativa, proactividad y flexibilidad

Experiencia deseable en el área técnica de la industria automotriz.

Nuestra cultura colaborativa incluye :

Innovación constante : aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones.

Crecimiento real : te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas.

Cultura colaborativa : trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores.

A continuación, se describe el proceso de selección :

Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min).

Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min).

Validación técnica presencial con el equipo de operaciones / responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min).

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad nos permite buscar candidaturas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

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