Planificación de proyectos - Señalización ferroviaria

¿Quiénes somos? :

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación.

Neotalent, the responsive people.

Más información en www.neotalent.pt / es y https : / / neotalent.pt / es / oportunidades-de-carrera / .

Descripción del puesto :

Queremos conseguir a los / las mejores SENIOR SCHEDULER con experiencia en proyectos de señalización ferroviaria , y con un nivel de inglés alto para interactuar apropiadamente con proveedores y clientes internacionales, además de otros miembros del equipo. Es necesario que la persona esté residenciada en Madrid , aunque la modalidad de trabajo es principalmente en remoto.

Será la persona encargada de la creación y coordinación de cronogramas generales para proyectos ferroviarios de gran escala, integrando subproyectos complejos a lo largo de todas las fases del proyecto, considerando los procesos y capacidades, y aplicando esto, en caso necesario, a varios proyectos simultáneamente.

El desempeño adecuado del Scheduler será crítico como parte de los insumos requeridos por el Gerente de Contratos / Reclamaciones, estando involucrado en :

• Creación de la curva S (progreso técnico en % frente al progreso real en %), KPI del cronograma, análisis, reporte y registro de las causas raíz de los retrasos.
• Identificación de los hitos externos bajo la responsabilidad del cliente o de terceros que podrían afectar el cumplimiento de nuestras tareas. Esto será un insumo para el gerente de contratos y reclamaciones.

Dentro de las principales responsabilidades, estarán las siguientes :

Qué perfil buscamos :

Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte! :

1.- Formación académica : Ingeniería Industrial y / o equivalentes.

2.- Experiencia profesional : requerimos profesionales de perfil senior con expertise en la planificación de proyectos , específicamente, de señalización ferroviaria .

3. Herramientas técnicas : es indispensable el dominio avanzado de estos softwares :

4. Idiomas : Inglés alto (es necesario para negociaciones / interacciones con clientes y proveedores).

5. Permiso de trabajo / residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata.

6. Ubicación : se requiere que la persona esté residenciada en Madrid para realizar reuniones frecuentes en el Headquarter.

Por qué unirte a nosotros :